旷工行为并不必然导致工资被克扣。实际上,在以下情形之下,该项规定得到切实落实: 1.旷工当日无需支付工资:若员工出现旷工现象,用人单位有权选择不在工作日内给予其薪资以作额......
需要。若劳动者欲辞去现有职务,须提前向用人单位递交书面申请,时长为一个月。对于试用期内的员工,则需在离职前三日提交书面申请即可。倘若劳动者未能按照法定时限履行通知义务,导......
有补偿,如果该员工在公司持续工作超过一整年的话,应当享有一个月的薪资补偿;若是工作满半年但不足一整年,则按照一整年来计算;至于工作时间没有半年的话,则享受半个月的薪资补偿......
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北京地区双倍工资诉讼的法定时效期限为一年。如果劳动者与用人单位自建立劳动关系起未签订劳动合同,劳动者在知道或应当知道权益受侵害后一年内,应及时提出仲裁要求,以维护自己的合法权益。因此,劳动者在遭遇双倍工资问题时,要及时采取行动,确保在法定时效期限内维护自己的合法权益。
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一、员工获得的经济补偿金,若未超过北京市上年度职工平均工资的三倍,则无需缴纳个人所得税。二、若经济补偿金超过上述标准,超出部分需按照综合所得税法纳税。这两项声明明确了员工在获得经济补偿金时的税务处理规定,确保员工能够合规地进行税务申报和缴纳。
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关于物业管理费,居民住宅每户80元,共有权证每份额外10元。其他房产按面积收费,200元至1000元不等,共有权证每份10元。印花税分两类,产权转移书据按千分之五计税,权力证照定额5元/件。契税由购房者承担,税率为3%。维修基金:不配备电梯75元/平米,配备电梯120元/平米,商品房不配备电梯40元/平米,配备电梯90元/平米。
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在我国,前科消除制度尚未实施,因此“案底”无法被消除。案底是形容个人涉及违法或犯罪历史的非法律术语,包括行政和刑事案件的记录。这些记录长期保存,并可能因数字化而长期可查。