老板申请破产工资怎么办

若贵司不幸遭遇破产境地，员工的薪酬待遇将作为破产财产，并在此类财产得到妥善处理后，用于支付各种破产相关费用及作为公共利益的债务。
在这个过程中，法律明确规定贵司在面临破产之际，须首先支付拖欠员工的工资收入，以及涉及到医疗、人身损害赔偿等配套措施；此外，贵司还需遵循有关法律要求，划拨员工个人账户的基本养老保险与基本医疗保险费，同时落实法律、行政法规规定的应当支付给广大员工的各类补偿金。

《破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。