保障金年缴纳额等于(上年用人单位在职职工人数乘以1.7%减去上年用人单位实际安排残疾人就业人数)乘以上年用人单位在职职工年平均工资。《中华人民共和国残疾人保障法》第四十六......
8级一般能赔8—9万左右，具体可以咨询律师。可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食......
工伤死亡补偿需要根据各个地方的实际情况而计算。具体可参考《工伤保险条例》第三十七条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(统筹地区指的是直辖市和设区的市)......
用人单位在工伤事故中需负责：员工工伤期间工资、福利；五、六级伤残员工的伤残津贴；合同终止时的就业补助。对于未参保单位，应按《工伤保险条例》赔偿。已参保单位补缴欠费后，新产生的费用由工伤保险基金和单位分担。
职业病确认工伤后，受害者可获经济补偿，涵盖医疗费、住院伙食、护理费、停工期间工资福利。家庭影响方面，有伤残补助、津贴、医疗及就业补助金等多重保障。
在无工伤保险的工作场所遭遇意外，雇员有权依法向雇主追偿，依据《工伤保险条例》，雇主需按法规承担经济补偿。重要的是，劳动者需掌握自身权益和维权途径，确保在伤害事件中获得合理赔偿。
广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今，法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验，为人正直、踏实，办事严谨细致，遵循客户至上的原则，以维护委托人的合法权益为宗旨，提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
咨询该律师
1106人阅读
工伤评定中，十级伤残职工可获以下赔付：按工伤保险制度，从工伤保险基金一次性领取七个月工资的伤残补助金；解除或终止劳务关系时，工伤保险基金支付工伤医疗补助金，雇主支付伤残就业补助金。
1139人阅读
在缓刑期间酒后驾驶，一般不会因此被重新收押，因为酒后驾驶虽令人担忧，但不属于犯罪行为，不影响原缓刑执行。然而，若缓刑期间再犯其他刑事罪行，缓刑将被撤销，需接受进一步审理和惩罚，甚至可能被收押。对于缓刑期间的酒后驾驶，通常不会引起新的收押问题。
1022人阅读
长沙工伤鉴定结论公布后，赔偿金通常在三个月内发放。根据规定，认定书应在决定作出后二十日内送达职工、用人单位及社保经办机构。社保经办机构审核诊疗费用等凭证后，支付补偿款。
2013人阅读
确实存在这种情况。员工在工伤鉴定结果未出前离职，无法获得伤残等级相应的赔偿，但可以享受治疗费用、生活补贴、陪护费用等工伤权益。伤残补助金需等待伤残等级评定结果公布后才能计算，而员工离职后，仍有权申报工伤待遇并要求一次性发放的就业补助金。
