四川积流律师事务所
唐波律师自执业以来，以扎实的理论功底和大量的实践相结合，总结出独到的谈判技巧，在办理当事人的交通事故、劳动工伤、婚姻家庭、经济合同等纠纷案件中能给当事人争取到更多的权益。在办案过程中耐心为当事人解释法理，细心的沟通，诚恳对待每一个当事人，受到了众多当事人的一致好评。
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无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与双方谁先提出离婚是不是有区别相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于双方谁先提出离婚是否有区别问题带来帮助。
用人单位先提出撤销申请的，可以不支付一年零一个月的经济补偿金;用人单位首先提出解除劳动合同的，应当支付劳动报酬。由此看来，即使用人单位提出解除劳动合同，即使有共识，对劳动者提出解除劳动合同也更为有利。这样，劳动者就可以得到单位根据工作年限确定的经济补偿。
根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位与劳动者可以、协商一致解除劳动合同。协商解除劳动合同的条件只有一个，那就是双方协商一致。由于签订劳动合同的一项重要原则是平等自愿，所以在平等自愿的基础上解除劳动合同、
