北京风展律师事务所
张雄涛律师，中共党员，北京风展律师事务所党支部副书记、执行主任。具有律师、美国注册法务会计师、高级企业合规师等资格。现任北京市东城区律师协会代表，东城区律师协会理事会理事、北京市律师协会并购重组委员会委员等职务。代理的李某诉天某刑事附带民事赔偿案，荣获2019—2021年度北京市法律援助优秀案例。 张雄涛律师自执业以来，在金融证券，税务，合同，债权，公司等民商领域有着非常丰富的专业经验。
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当破产公司的资金不足以赔偿职工时，职工需要依法向破产管理人申报债权，这包括工资和补偿等。管理人会对这些债权进行审核和确认。在破产清算过程中，公司的资产会被全面清点，并按照法定顺序进行分配。如果分配后仍然不足以偿还所有债务，职工需要持续关注清算的进展情况，并寻找潜在的资金来源。
在企业破产清算的过程中，员工的薪资支付是个关键问题。根据规定，破产企业得先把员工的报酬、社保和经济补偿给结清。要是企业实在没钱，员工可以向破产管理机构申报债权。经过严格审查，员工的债权会得到认可。这一过程能保障员工在破产清算时的合法权益。
在破产清算中，若资不抵债，员工的赔偿款可能无法全额支付。这时候，员工得紧盯清算流程，搞清楚资产咋分配。根据法律规定，员工薪酬和补偿金得优先偿还。另外，记得主动向破产管理团队申报债权，这样才能确保自己的权益得到记录和保障。
企业破产清算时，债务处理确实是个麻烦事。首先，清算组会清查公司资产，然后根据法律规定确定清偿顺序。破产费用和员工权益要先得到满足，比如员工的工资、医疗费用、法定补偿金等等，这些都得优先偿还。接着是欠缴的社保和税款，也得补上。最后，如果还有剩余资产，就会按照比例分配给普通破产债权人。
破产清算时，企业需要依法处理，先清查和评估破产财产。员工的工资、医疗费用、伤残补助费、抚恤费用、划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用、法律和行政法规规定的应支付给职工的补偿金等项目，都会在破产财产优先清偿破产费用和共益债务之后，获得优先受偿权。
