个人导致公司财产损失应承担什么责任

1.故意或重大过失致公司财产损失，需担赔偿责。
像履职时严重违规操作造成损失，公司可索赔。
2.行为构成犯罪，如职务侵占、挪用资金，要负刑事责任。
例如侵占公司资金自用，会受刑事处罚。
3.一般过失造成损失，按公司制度处理，可能扣绩效、给纪律处分。
公司会依法规和制度，让责任人担责，维护自身权益。

案情回顾:

小朱是一家公司的员工，在工作中出现失误导致公司财产损失。公司认为小朱是因严重违反工作流程才造成损失，要求其承担赔偿责任。小朱则称自己只是一般过失，不应承担赔偿。此外，公司还怀疑小朱有利用职务之便侵占部分资金用于个人消费的行为，若属实小朱可能面临刑事处罚。

案情分析:

1、若小朱是因故意或重大过失，严重违反工作流程或操作规范导致公司财产损失，根据相关法律，公司有权要求其承担赔偿责任。
2、若小朱利用职务之便侵占公司资金用于个人挥霍，其行为构成职务侵占罪，需承担刑事责任。
3、若小朱只是一般过失造成损失，公司可依据内部规章制度处理，如扣减绩效奖金、给予纪律处分等，关键在于判断小朱行为的过错程度、与损失的因果关系等因素。