老板欠薪仲裁败诉后怎么办

1.老板仲裁败诉，可在规定起诉期内向法院起诉，准备好起诉状和证据等，说明主张与理由，让法院重审并盼有利判决。
2.若未在规定时间起诉，仲裁裁决生效，老板需按裁决支付欠薪等。
3.老板拒不履行，员工可申请强制执行，法院有权查冻划老板财产保障权益。
4.老板有能力却拒不执行且情节严重，可能构成犯罪，面临刑事处罚。

案情回顾:

小许是一家公司老板，因拖欠员工小李工资，被小李申请劳动仲裁，仲裁结果小许败诉。小许认为仲裁结果不合理，在犹豫是否要向法院起诉。而小李则担心小许不按仲裁结果支付工资，密切关注着小许的动向。小许迟迟未采取行动，小李不知后续该如何保障自己权益。

案情分析:

1、若小许在规定起诉期限内，准备好起诉状、证据等材料向法院提起诉讼，阐述自身主张和理由，法院会重新审理并作出判决。
2、若小许未在规定时间内起诉，仲裁裁决生效，小许应按照裁决内容支付小李欠薪等。若小许拒不履行，小李可向法院申请强制执行，法院有权查询、冻结、划拨小许的财产。
3、若小许有能力执行而拒不执行，情节严重的可能构成拒不执行判决、裁定罪，面临刑事处罚。