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过敏性休克致死案赔偿标准是多少

时间:2025.10.01 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:834人
律师解析:
1.丧葬费
按受诉法院当地上一年职工月平均工资,算六个月。
2.死亡赔偿金
按当地上一年城镇居民人均可支配收入算二十年。
死者超六十岁,每长一岁少算一年;
超七十五岁算五年。
3.被扶养人生活费:
根据扶养人劳动能力丧失情况,按当地上一年城镇居民人均消费支出算。
4.精神损害抚慰金
结合侵权人过错和损害后果确定。
此外,医疗费误工费等合理费用也可能要赔。
具体赔偿依实际定。

案情回顾:

小朱在某医疗机构就医时,因药物过敏引发过敏性休克不幸离世。小朱家属认为医疗机构存在过错,要求其承担赔偿责任。双方就赔偿金额产生争议,家属希望获得全面合理赔偿,而医疗机构认为应按照一定标准适当赔偿。

案情分析:

1、赔偿项目有多项标准。丧葬费应按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。死亡赔偿金根据小朱年龄,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算,若小朱未满六十周岁,按二十年计算。
2、被扶养人生活费需根据扶养人丧失劳动能力程度,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。精神损害抚慰金则综合医疗机构过错程度、小朱死亡后果等因素确定。此外,家属主张的医疗费、误工费、交通费等合理费用,若有证据证明与此次事件相关,医疗机构也应赔偿。具体赔偿金额需结合实际情况确定。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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