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劳动能力鉴定需要全部病历吗

时间:2025.08.23 标签: 工伤赔偿 工伤鉴定 阅读:1060人
律师解析:
1.劳动能力鉴定不一定要全部病历,提供关键病历,能反映病情、治疗及恢复情况就行。
2.需提供的材料:
一是工伤认定决定书,这是鉴定启动前提;
二是诊断证明、检查检验报告等医疗资料,如X光片、CT报告,直观展现损伤;
三是完整门诊或住院病历,记录治疗和用药。
3.材料要能清晰反映伤病和恢复情况,不完整需补充,避免影响鉴定准确性。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,申请劳动能力鉴定。他准备了全部病历去提交,鉴定机构却告知不需要全部病历,只需要能反映病情、治疗过程及恢复情况的关键病历材料。小朱对此不解,认为全部病历更能全面展示自己的情况,与鉴定机构产生争议。后经沟通,鉴定机构向小朱说明了需提供工伤认定决定书、诊断证明、检查检验报告等关键材料。

案情分析:

1、劳动能力鉴定通常不需要全部病历,关键是能清晰完整反映职工伤病情况和治疗恢复过程的材料,如工伤认定决定书、诊断证明、检查检验报告等,这些是启动鉴定及判断伤情的重要依据。
2、若提供的材料不完整,可能影响鉴定结果的准确性,此时需补充材料,以确保鉴定的科学性和公正性。小朱应按照要求提供关键病历材料进行劳动能力鉴定。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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