湖南俊彦律师事务所
中国律师协会会员,长沙律师协会会员,劳动关系管理师(高级)。具有多年的交通事故赔偿、工伤赔偿、婚姻家庭办案经验,在多起多人复杂疑难交通事故、伤残鉴定、事故赔偿上多有研究。 代理典型案件(部分) 1.未满1周岁婴幼儿王某因交通事故导致重型颅脑损伤案; 2.夏某等3人以上复杂交通事故索赔成功案; 3.已达退休年龄的邓某因交通事故受伤索赔误工费成功案; 4.未投保交强险的杨某因交通事故受伤索赔成功案; 5.代理李某推翻《不予认定工伤决定书》,成功获得工伤和交通事故双份赔偿案; 6.代理王某获得交通工伤双份赔偿案; 7..欧某离婚成功案;首次起诉成功和离,缩短离婚周期。 肖律师工作态度认真、严谨,始终践行“受人之托,忠人之事”的工作理念,全力以赴每项法律事务,在最大限度内维护当事人的合法权益。
咨询该律师根据法律法规,试用期就算超过三个月,员工也有权拿到应得的工资报酬。在这段时间里,如果劳动者提供了实际的劳务服务,雇主就应该根据实际贡献给相应的薪酬。不管有没有正式转正,都不能随便扣或拖欠工资报酬。一般来说,试用期的工资待遇不能低于公司同类型岗位里最低档工资的水平,或者不能低于双方在劳动合同里约定的薪酬的百分之八十,同时还要符合用人单位所在地的最低工资标准。
成功为子女办理社会保险后,他们将获得个人社保卡。作为监护人,缴费确认后的第十五个工作日可前往当地社保局领取。拿到卡后,请携带此卡和原始医疗发票等必要资料,前往孩子出生时的就诊医院进行重新结算,以完成报销手续。
根据《中华人民共和国劳动合同法》,试用期内因个人表现未达要求被解雇者无权要求经济赔偿,但用人单位应支付三个月试用期薪资作为补偿。试用期工资不低于同职位最低档或约定薪酬的80%,同时不低于当地最低工资。违法解雇需支付二倍经济补偿。试用期后未能转为正式工被解雇,若证实不符合招聘要求,用人单位无需赔偿;但违法解雇仍需支付二倍经济补偿。
深圳市社会保障账户断供超三个月,需办理转换手续。单位原因可申请补缴,个人原因需自行或委托合法可靠代理机构办理,费用自理。断供将影响医保待遇,包括无法报销、累计年限受影响等。建议尽快补缴,保障个人医疗权益。
在北京,社保缴费中断超过三个月是可以补缴的,但需提供劳务关系、薪资水平和个人纳税等证明文件。社保机构提供跨年度和最近三个月内补缴服务。中断可能影响退休金和医保待遇。补缴需与新单位协商,并在正常缴费后申请。北京户籍灵活就业者中断未超三月,可视为连续缴费。