[律师回复] 这种情况确实比较棘手，但我们可以从法律角度来分析解决。首先建议您做好两件事：1)保留所有举报记录和经营凭证；2)记录每次举报的具体时间和内容。根据《治安管理处罚法》相关规定，如果举报人存在捏造事实、恶意诬告的行为，情节严重的可能构成违法。您可以向当地市场监管部门或公安机关反映情况，要求核实举报的真实性。如果确实存在恶意举报，可以要求追究对方责任。建议您先整理好摊位经营的相关证照和日常经营记录，这些都是证明您合法经营的重要证据。同时可以考虑在摊位安装监控设备，既能自证清白，也能收集证据。如果情况持续恶化，可以考虑通过法律途径维权。

[律师回复] 学校以不签就业协议书就不给毕业证的做法不合法。就业和毕业是两码事，学校不能将二者捆绑。你可先和学校沟通，表明不签协议是自身权利，要求按规定发放毕业证。若沟通无果，可保留好相关证据，比如学校要求签协议和不签不给证的聊天记录、通知等，之后采取进一步措施维护自己权益。

[律师回复] 保全完成后，法院通常会出具以下材料：1. 保全裁定书：这是法院作出的正式法律文书，会载明保全的具体内容和期限。这份文书很重要，建议妥善保管原件。2. 保全费缴纳凭证：法院会出具保全费用缴纳的收据或发票，这是后续可能主张费用的凭证。3. 财产查封/冻结回执：如果是财产保全，执行法院会向协助执行单位（如银行、房管局等）送达协助执行通知书，这些单位会出具回执证明保全措施已落实。4. 财产清单：对于实物财产的查封，执行人员会制作查封财产清单，列明被保全财产的具体情况。建议您收到这些材料后： - 立即核对保全内容是否与申请一致 - 保留好所有文书原件 - 注意保全到期时间（一般不超过3年） - 如果发现保全措施未落实到位，要及时联系承办法官如果后续需要续保或者解除保全，都需要以这些材料为依据来操作。还有其他具体问题可以随时联系我。

[律师回复] 关于多个债权人同时申请执行工资的问题，我为您分析如下：1. 执行顺序问题：多个债权人申请执行时，法院会按照申请执行的先后顺序进行分配。如果被执行人的工资收入不足以清偿全部债务，会按比例分配。2. 拘留的可能性：单纯的欠债不还一般不会直接导致拘留。但如果被执行人存在以下情形，可能被司法拘留： - 有能力履行但故意转移财产 - 拒不报告财产状况 - 违反限制消费令 - 拒不履行法院生效判决3. 执行比例限制：根据规定，扣划工资时需保留被执行人及其扶养家属的必要生活费用，通常不超过工资收入的50%。建议： 1. 如果确实无力偿还，建议主动与债权人协商还款计划 2. 如实向法院申报财产状况 3. 避免任何可能被视为逃避执行的行为如果目前已经收到执行通知，建议尽快联系执行法官说明情况。

[律师回复] 你好，具体法律问题建议详询咨询解答！