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个体工商户缴纳养老保险，需以自由职业者身份参保，携带有效身份证明、失业证明和照片到社保服务中心申请登记。缴费基数为当地上一年度在职员工平均工资，缴费比例为20%，其中8%计入个人账户。医疗保险可根据需求选择缴纳方式，可选择仅建立统筹基金，也可选择建立个人账户。
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分公司员工与总公司间存在劳动关系。分公司因无法独立签订劳动合同，所聘员工与总公司形成劳动关系。分公司虽非独立法人，但有权作为用人单位与员工签署合同。若分公司未获营业执照或登记证书，在用人单位授权下，亦可与员工签订劳动合同。
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员工被迫离职通常发生在非自愿情况下，包括公司未提供劳动保护、未按时支付工资、未缴纳社会保险、规章制度违反法律法规或存在暴力、恐吓、非法限制人身自由等行为。这些情形都可能侵害员工权益，导致员工被迫离职。
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社会保险办理的最长期限为一个月。用人单位在提供齐备资料后，社会保险经办机构应在十五天内完成审核并发放社会保险登记证。若用人单位超过一个月仍未与员工签订劳动合同并办理社会保险，将视为非法用工行为，员工可向劳动监督部门申诉。
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