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宿松县劳动关系律师
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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
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行政类
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涉外专长
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法律顾问
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二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
安徽
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宿松县
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劳动关系
宿松县劳动关系律师在线服务
张得兵律师
推荐
安徽皖松律师事务所
安徽省宿松县东北新城龙溪观邸S9商铺101-103
5.0
分
来自72人评价
帮助人数:779
#律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
158-5555-9957
更多>
#律师简介:张得兵律师,电话15855559957,专注于合同纠纷、刑事辩护、交通事故、婚姻家庭等领域。张得兵律师从事法律服务工作以来,一直秉承“以信而立”的服务宗旨,遵循诚实守信、勤勉敬业的服务原则,竭诚为广大客户维护权益、规避风险提供法律支持。
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王筱倩律师
安徽明锐律师事务所
蚌埠市绿地珠峰B座27楼
5.0
分
来自122人评价
帮助人数:315
187-1523-2562
更多>
#律师简介:王筱倩律师,擅长合同纠纷,家事纠纷,劳动争议,公司纠纷以及法律顾问服务。专业知识过硬,执业能力突出,办案风格亲切耐心,致力于通过良好的沟通为每一位当事人提供良好的法律服务。
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胡娟律师
安徽典司律师事务所
安徽省池州市青阳县中心城4楼三层
5.0
分
帮助人数:55
180-5660-8373
咨询律师
柯伶俐律师
安徽地平律师事务所
安徽省黄山市屯溪区宇隆大厦四楼
5.0
分
来自253人评价
帮助人数:133
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
136-9657-5872
更多>
#律师简介:本人自学校毕业以后进入本地国企从事法务工作两年,之后在律所实习执业,办理了大量的合同纠纷、劳动工伤、婚姻家庭等各类纠纷案件,担任多家企业和政府单位的法律顾问,积累了丰富的劳动、合同等相关法律专业知识和实战经验。本人加入参与本所团队的工作,团队内部有专门从事刑事案件、劳动工伤、合同纠纷、行政案件等不同专业的律师,团结协作,大部分案件取得良好效果
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陈婷婷律师
安徽致臻律师事务所
安徽省马鞍山市花山区佳山路366号鸿烈大厦7层
5.0
分
来自57人评价
帮助人数:190
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
177-5552-3077
更多>
#律师简介:陈婷婷律师,安徽致臻律师事务所主办律师,毕业于安徽农业大学法学专业。从事律师执业期间办理了大量的婚姻家庭、交通事故、劳动工伤、合同纠纷、刑事辩护等案件,并担任多家国有企业、事业单位常年法律顾问,对于企业破产管理等方面也尤为擅长。其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。陈婷婷律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。陈婷婷律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。执业优势:能够运用专业的财务知识帮助公司、个人正确处理债权债务、合同纠纷的问题;能够从女性独有的角度来帮助当事人解决婚姻家庭纠纷;本人细心、耐心、诚心、诚信,个人素养高。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话17755523077,希望给您满意的回答!
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赵立军律师
安徽启宇律师事务所
安徽省淮北市相山区人民路与孟山路交叉口中泰国际广场天象大厦A座15楼
5.0
分
帮助人数:4
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
187-0561-0308
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#律师简介:赵立军律师,安徽启宇律师事务所执业律师,全日制法学硕士研究生学历,西藏边防退伍军人,处理过大量的刑事辩护,民商事纠纷,合同纠纷,劳动工伤赔偿,民间借贷,抵押担保等案件,在民事诉讼方面以当事人的权益最大化,损失最小化为出发点,实现当事人合法利益最大化,专业能力强,为人正义,负责任,有担当。
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王琪律师
安徽深蓝律师事务所
芜湖市镜湖区人力资本产业园14楼
5.0
分
来自20人评价
帮助人数:84
177-3010-7617
更多>
#律师简介:擅长领域:婚姻、继承领域专业律师执业经历:执业以来,办理过多起离婚、继承,以及子女抚养、财产分割案件,对该领域具备足够经验。执业理念:置身事内,法亦容情
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2025-07-30
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2025-07-30
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2025-07-30
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2025-07-30
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2025-07-30
宿松县劳动关系最新法律咨询
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我是一名国企退休人员,也是独生子女,退休可享受5%的退休金吗?
[律师回复] 在杭州,独生子女父母退休不一定能享受5%退休金。不同时期政策不同,若在相关政策实施期间退休,可能有相应待遇。建议查看当地现行具体政策,准备好独生子女证明等材料去了解能否享受。若符合条件但未落实,可按规定流程争取权益。
吴亮律师
5.0分
2025-07-28
4.9w 浏览
同一批次裁员员工赔偿标准不一致违法吗?
[律师回复] 从法律实务角度来看,同一批次裁员中赔偿标准不一致是否违法,需要结合具体情况分析:1. 关键要看差异是否存在合理依据。如果是因为员工的工作年限、工资水平等客观因素导致的赔偿金额差异,这是合法的。但如果相同条件的员工获得不同赔偿,就可能涉嫌违法。2. 《劳动合同法》第41条规定经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算,这是法定标准。企业可以在此基础上提高补偿,但不能低于这个标准。如果对相同条件的员工执行不同标准,可能违反同工同酬原则。3. 实践中常见风险点包括:对某些员工给予特殊优待,或对某些员工刻意压低补偿。这种情况容易引发劳动仲裁。建议: 1) 先核对自己的补偿是否达到法定标准 2) 收集其他同事的补偿情况作为证据 3) 如果确实存在不合理差异,可以先通过工会或直接与企业协商 4) 协商不成可申请劳动仲裁注意保留相关书面材料,包括裁员通知、补偿协议等。如果需要更具体的分析,建议提供更多细节情况。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-07-25
3.9w 浏览
我能通过什么途径追讨工资?
[律师回复] 关于追讨工资的问题,根据实务经验给您几点建议:首先,建议您先收集好相关证据,包括劳动合同、工资条、考勤记录、银行流水等能证明劳动关系和欠薪事实的材料。如果公司拖欠工资,这些证据是维权的基础。实际操作中可以通过以下几种途径: 1. 向当地劳动监察大队投诉,这是最快捷的方式,一般30天内会有处理结果; 2. 申请劳动仲裁,这是法律规定的必经程序,时效为1年; 3. 如果对仲裁结果不服,可以在15天内向法院起诉。需要提醒的是,如果公司确实经营困难,建议可以先尝试协商,要求公司出具书面还款承诺。如果公司恶意欠薪,还可以向公安机关报案,因为刑法规定了拒不支付劳动报酬罪。建议您先整理好证据,然后根据公司态度选择最合适的维权方式。需要的话可以进一步沟通具体操作细节。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-07-21
4.9w 浏览
我问一下工厂倒闭了,可是工资一毛都没有拿到,那该怎么办?
[律师回复] 工厂倒闭没拿到工资,可先和老板协商,看能否确定支付时间。若协商不成,收集好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据,通过法律途径解决,比如申请劳动仲裁。劳动仲裁会根据证据和法律规定,判断工厂是否应支付工资及具体数额。若对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。
吴亮律师
5.0分
2025-07-21
3.2w 浏览
公司黄了赔偿我平均工资乘以工作的年份的时间,但是有一部分钱是备用金但是也打到我的工资卡里面了,这个是不是也算平均工资?
[律师回复] 备用金通常不算在平均工资里,平均工资指正常劳动所得报酬。备用金是公司让员工用于特定业务支出的款项,并非劳动报酬。你可把打到工资卡的钱区分开,将备用金相关转账记录、用途说明等整理出来,跟公司协商赔偿时剔除备用金部分,按实际工资算平均工资。若协商不成,可采取其他途径维权。
吴亮律师
5.0分
2025-07-18
3.8w 浏览
因对方欠劳务工资,我已起诉,法院告知找不到当事人,要我登报公告,或是拆诉,我该咋办?
[律师回复] 公告送达的,请详细说明情况
张文龙律师
5.0分
2025-07-18
3.5w 浏览
想了解,个人工伤保险咋注销?
[律师回复] 关于个人工伤保险注销的问题,我为您简单说明一下:工伤保险与养老保险不同,它是由用人单位统一缴纳的,个人无法单独办理工伤保险的参保或注销手续。也就是说,工伤保险的开户和注销都是由用人单位来操作的。具体来说,当您与用人单位解除劳动关系时,单位会为您办理社保减员手续,其中就包括工伤保险的停缴。这个过程是自动的,不需要您个人单独去办理注销。建议您可以: 1. 与原单位确认是否已为您办理社保减员 2. 如果已经离职但发现单位仍在缴纳,可以要求单位及时办理停缴手续 3. 保留好劳动合同解除证明等材料,以备查询社保缴纳记录时使用如果还有其他特殊情况,比如自由职业者想了解工伤保险事宜,可以再具体沟通。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-07-17
3.7w 浏览
补交社保?
[律师回复] 您好多久社保没交可以主张
安徽千企盛律师…律师
5.0分
2025-07-16
3.4w 浏览
我在公司上班十八个月公司辞退我经济补偿金多少个月?
[律师回复] 你好具体需要详细沟通
安徽千企盛律师…律师
5.0分
2025-07-14
3.2w 浏览
达到退休年龄,社保缴费不足15年,公司解除劳动合同,或者辞退需要赔偿么?
[律师回复] 到了退休年龄解除正常的。社保不够是在该单位工龄不够吗?
朱小飞律师
5.0分
2025-07-09
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