律师咨询
>
找律师
>
广东律师
>
湛江律师
>
遂溪县律师
>
遂溪县劳动纠纷律师
服务区域:
赤坎区
霞山区
坡头区
麻章区
吴川市
廉江市
雷州市
遂溪县
徐闻县
擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
广东
湛江
遂溪县
劳动纠纷
遂溪县劳动纠纷律师在线服务
杨龙律师
推荐
广东行诚(吴川)律师事务所
广东省湛江经济技术开发区乐山大道27号财富汇3001室
5.0
分
帮助人数:59
130-3017-9365
更多>
#律师简介:杨龙律师,西南政法大学本科、研究生。2021年度湛江市全市优秀律师,2021-2022全市律师行业优秀共产党员,2022湛江律师辩论大赛优秀辩手、2022-2023全市律师行业优秀党员、广东省高级人民法院入库个人管理人、广东省律师辩论团团员。杨龙律师在刑事辩护领域具有丰富的辩护经验,成功办理过多起不起诉、免于刑事处罚等刑事案件。同时深耕建设工程领域,是湛江市多项重大工程项目法律顾问,办理过多起重大、疑难、复杂的工程案件并取得胜诉。在处理合伙纠纷、买卖合同纠纷、民间借贷、人身损害赔偿、企业破产等方面也具有丰富的经验。
咨询律师
其他人都在看:
湛江律师
遂溪县律师
遂溪县劳动纠纷律师
遂溪县劳动纠纷律师普法
普法图文
劳动仲裁偏向公司该怎么办
#劳动纠纷
1030次阅读
入职不到半年被开除有补偿吗
#劳动纠纷
1120次阅读
企业解除劳动合同程序的内容是什么
#劳动纠纷
1036次阅读
入职三年半多被裁员赔偿多少
#劳动纠纷
1151次阅读
劳动仲裁工作年限怎么算
#劳动纠纷
1417次阅读
单位解除劳动合同赔偿应去哪领
#劳动纠纷
1060次阅读
单位合并了员工权益如何处理
#劳动纠纷
1206次阅读
经济补偿金是否包含公积金和社保个人部分
#劳动纠纷
1166次阅读
热门推荐
热门城市
本地专长律师
周边律师
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
成都律师
重庆律师
杭州律师
西安律师
武汉律师
苏州律师
郑州律师
南京律师
天津律师
长沙律师
东莞律师
宁波律师
佛山律师
合肥律师
青岛律师
昆明律师
沈阳律师
济南律师
无锡律师
厦门律师
福州律师
温州律师
大连律师
贵阳律师
南宁律师
石家庄律师
太原律师
南昌律师
哈尔滨律师
工资福利律师
社保纠纷律师
劳务派遣律师
劳动合同律师
劳动关系律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳动仲裁律师
赤坎区律师
霞山区律师
坡头区律师
麻章区律师
吴川市律师
廉江市律师
雷州市律师
徐闻县律师
如何在律图找到信得过的好律师?
律师信息完善
108项真实律师信息,助力律师筛选
亲办案例丰富
律师亲办案例一键查询,放心靠谱
平台服务数据齐全
服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
劳动纠纷最新资讯
全部
离职补偿n+1是不是前12个月工资
#劳动纠纷
2025-08-27
劳动合同裁员有啥补偿吗
#劳动纠纷
2025-08-27
公司少发工资怎么办可以告吗
#劳动纠纷
2025-08-27
离职提前30天通知包含当天吗
#劳动纠纷
2025-08-27
公司变相降薪让员工离职怎么处理
#劳动纠纷
2025-08-27
遂溪县劳动纠纷最新法律咨询
全部>
9月1开始实行员工间社保,如果员工做的业绩没有工资底高,本来已经贴本发工资,还要加交社保费,如果在9月1💰辞退员工?
[律师回复] 没签合同辞退员工有违约风险。没签合同员工可主张自用工次月起双倍工资。若在9月1日辞退,可能被员工以违法解除劳动关系要求经济赔偿。解决方案:可和员工协商,说明情况,给予一定补偿让其主动离职;或和员工重新商定薪资、业绩考核等条件,继续履行劳动关系,降低用人成本。
吴亮律师
5.0分
2025-08-24
4.7w 浏览
签了离职证明,离职赔偿的问题?
[律师回复] 签了离职证明,仍可能争取离职赔偿。根据《劳动合同法》等相关规定,如果是用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社保等过错,导致劳动者离职,即使签了离职证明,劳动者也有权获得经济补偿。或者签离职证明时存在欺诈、胁迫、重大误解或显失公平等可撤销情形,劳动者可申请撤销,再主张赔偿。 你是因为什么原因离职的?离职证明上有没有关于赔偿的相关约定?
张成志律师
5.0分
2025-08-22
4.1w 浏览
店长说刚刚开业不同意离职怎么办?
[律师回复] 当店长不批准时,只要法定通知期限届满,劳动者可直接离职
广东天习律师事…律师
5.0分
2025-08-22
3.1w 浏览
想了解,离职没有签订劳动合同怎么办?
[律师回复] 离职时未签订劳动合同,你可先收集工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言、与工作相关聊天记录或邮件等证据,以此证明劳动关系。若处于试用期提前3天,转正后提前30天书面通知用人单位离职(用人单位存在未及时足额支付劳动报酬等违法情形除外),并按单位规定做好工作交接。之后与单位协商支付工资、双倍工资差额等权益,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还能向法院起诉。请问你工作多久了,是否已收集到部分能证明劳动关系的证据?
张成志律师
5.0分
2025-08-20
4.4w 浏览
是拉长拿辞职报告送到工作岗位上,要求签字的,可以申请半个月赔偿吗\\\\\\\?
[律师回复] 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
广东天习律师事…律师
5.0分
2025-08-18
4.8w 浏览
自己的私人微信加的客户离职了怎么办?
[律师回复] 可以把客户信息整理好交给公司,告诉客户你要离职了,让他们加新同事的微。
广东天习律师事…律师
5.0分
2025-08-18
3.6w 浏览
员工追缴社保有年限吗,想了解:员工追缴社保是否有年限限制?
[律师回复] 你好马上回复你解决问题x
吴国公律师
5.0分
2025-08-16
4.2w 浏览
岗位调动怎么办?
[律师回复] 你好,这个是什么原因导致的?
广东天习律师事…律师
5.0分
2025-08-15
3.3w 浏览
微信通知辞退需要确认对方身份吗?
[律师回复] 您好,可以详细沟通一下
广东知恒(广州…律师
5.0分
2025-08-15
3.6w 浏览
现在已经办理了退休,但是退休前的公司一直没有买社保?
[律师回复] 因为公司未依法缴纳社保,导致员工在达到退休年龄后无法享受养老待遇
广东天习律师事…律师
5.0分
2025-08-15
5w 浏览