首页 > 法律专题 > 合同事务专题 > 合同违约专题 > 签合同期三年想辞职违约金

签合同期三年想辞职违约金

1、提前30天书面提出离职,如果未对你进行专项培训,未签订培训协议的,你不需要支付违约金;


2、劳动者有自主择业权,劳动合同签订后,双方都可以提出解除,不算违约;


3、除培训和竞业限制外,用人单位与你约定的违约金,是无效的。



最新修订:2024-03-05
i

免责声明

以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场,请酌情参考。

查看更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询