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职务侵占罪的构成要素中,侵占财产的数额是很重要的一个方面。根据《中华人民共和国刑法》,侵占财产的数额大小会影响量刑的轻重。具体来说,数额较大(3万-20万元)可能会被判处3年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大(20万-300万元)可能会被判处3-10年有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大(超过300万元)可能会被判处10年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。 需要注意的是,除了数额大小外,定罪量刑还需要综合考虑其他情节与因素,比如犯罪的手段、情节、后果,以及犯罪人的认罪态度、退赃表现等。
本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对职务侵占罪犯罪构成进行了解答,希望能解答您的问题。
利用职务之便侵占公司专利权的这种行为不是按照职务侵占罪定罪量刑的,如果专利权归单位所有,但员工利用职务之便,将专利权登记在自己名下,这种行为涉嫌假冒专利罪,司法实践中,人民法院不会按照职务侵占罪和假冒专利罪数罪并罚,通常按假冒专利罪入罪。
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于如何构成职务侵占罪的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与怎样构成职务侵占罪相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
职务侵占罪指公司、企业或单位工作人员利用职务便利,非法将单位财物占为己有,且金额达到法定标准。判定是否构成此罪,需考虑行为人是否拥有管理单位财物权力,其占有行为是否非法,以及涉案金额是否满足法定量刑要求。
职务侵占罪的构成要件职务侵占罪的成立须具备以下四个要件:首先,犯罪主体应为公司、企业或其他组织内部的工作人员;其次,犯罪主观方面需明知而故犯,即行为人必须具有直接故意的心理状态;再次,犯罪客体系公司、企业或其他组织的所有权益;最后,客观表现形式为利用职权之便,非法占有本单位财务,数额达到一定程度的违法行为。
职务侵占3万以下不构成职务侵占罪,实际上,利用职权侵占单位十五万元以下的,职务侵占罪的罪名都并不成立。对于罪名不成立的情形,侵占行为人不仅不会被判刑,也不会被追究行政责任。
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于职务侵占罪的构成要件的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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