关于员工在发生工伤后如何进行举证的问题,我们建议您首先考虑提供相关证据以明确员工与用人单位之间确实存在合法的劳动关系;
其次,为了证明员工在事故中确实受到了伤害,需要提供相应的证据;
再者,为了证明工伤事故是在员工的正常工作时间、工作地点以及由于工作原因而引发的,同样需要提供相关证据;
最后,为了证明员工的伤情,还需提供医疗诊断证明或职业病诊断证明书等相关文件。
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。