对于嫌疑人利用职权便利擅自占据企业33万资金的事件，尽管该款项已被归还，但鉴于
涉案金额所属性质及其影响范围重大，故其仍属于涉嫌
职务侵占罪的范畴内，相关法律规定
刑事案件中所涉及的巨额侵占行为是无法获得
缓刑判决的。
具体
刑罚量应视情形而定，轻者裁决五年以内
有期徒刑或
拘役；
若情况严重，则可能判处的刑期将长达五年以上有期徒刑，且有可能相应地附加没收
个人财产。
在这种情况下，公司、企业或其他单位中的员工倘若利用其职务上所享有的优势地位，
非法占有本单位资产，且数额达到一定标准时，将视为具有
犯罪嫌疑，面临在三至十年内监禁并接受罚款等相应惩治，更严重的情况甚至会被判定
终身监禁及缴纳巨额
罚金。
此外，针对国有公司、企业或者其他与政府有关联的国有事业单位中从事重要职务的员工以及由上述单位派遣至非国有公司、企业以及其他类似单位进行职务活动的员工，同样需遵守
法规条文。
如职工存在前述
违法行为，则将根据我国现行
刑法制度第三百八十二条及第三百八十三条的明文规定予以
定罪量刑。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，
数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并
处罚金;
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期
徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位
委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
