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我们公司裁员了,但是我还差3天才正式满半年,我如何谈我的赔偿金额呢

根据《劳动合同法》第四十六条(四)项和第四十七条规定,用人单位按《劳动合同法》第四十一条和第四十二条规定裁员,应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金,满半年不满一年的,按一年支付;不满半年的,按半年支付。
最新修订:2024-02-26
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