学生监护人反馈意见怎么写？

法律分析： （1）法院审理侵犯肖像权纠纷，以《民法典》为依据。判定侵权需满足未经肖像权人同意、以营利或其他方式使用肖像两个条件。 （2）若构成侵权，情节较轻时，法院会责令侵权人停止侵害，即马上停止使用肖像，同时要求其消除影响、赔礼道歉，以此恢复肖像权人名誉。 （3）若造成损害，侵权人要承担赔偿责任。赔偿数额根据侵权人的过错程度、侵权行为情节、后果和影响等因素确定。若以营利为目的，会综合考虑获利情况。双方对赔偿有争议，法院将依证据和法律判决。 提醒： 遇到肖像权侵权纠纷，需注意收集相关证据。不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

在人身伤害官司中，若一方没钱赔偿，有多种有效解决途径。胜诉方可通过强制执行、协商分期赔偿、要求劳动赔偿以及追究恶意转移财产责任等措施维护权益。 1.取得生效判决后，胜诉方可向法院申请强制执行。法院会对其银行存款进行查询、冻结、划拨，对财产进行查封、扣押等。 2.若对方暂时无财产可供执行，法院会裁定中止执行，待其有财产时再恢复执行。同时，可与对方协商分期赔偿，达成执行和解协议。 3.若对方有劳动能力，可要求其通过劳动所得分期赔偿。 4.若发现对方恶意转移财产逃避赔偿，可请求法院撤销其转移行为，并追究其法律责任。

一般是能退的。没上课没享受服务，交的1000块学费可要求退。先和机构协商，说明没上课想退费的情况。若机构以各种理由拒绝，可保留付款凭证、协议等证据维权。不过要是当时约定这1000是定金，机构有权不退。

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目前具体是什么情况，报警没有？

法律分析： （1）在驾校退费纠纷里，“谁主张，谁举证”是核心原则。若学员提出退费诉求，就需承担主要举证责任。要证明与驾校的服务合同关系，报名合同、缴费凭证等是关键证据。 （2）学员还需证明驾校存在违约行为或未履行服务承诺，教学质量不达标、随意增项收费、教练失职等情况，可借助聊天记录、培训视频、其他学员证人证言等举证。 （3）若驾校拒绝退费或仅同意部分退费，驾校要举证自己已按合同约定提供完整服务，无违约行为，教学安排表、学员考勤记录等可作为证明材料。 （4）当双方对退费金额有争议时，都要提供计算依据来支持自身主张。 提醒：学员和驾校在处理退费纠纷时，应及时收集和保存相关证据。不同纠纷情况复杂，建议咨询专业法律人士进一步分析。

根据您描述的情况，对方动手打您但您没有还手，这属于典型的故意伤害行为。从法律角度分析，您作为受害者可以采取以下维权措施：首先建议您立即报警处理。根据治安管理处罚法第43条，殴打他人或故意伤害他人身体的，可处5-10日拘留并处200-500元罚款。如果伤情达到轻伤以上，对方还可能涉嫌故意伤害罪。其次，建议您尽快去医院验伤并保留好医疗记录、诊断证明等材料。这些是维权的重要证据。如果伤情较重，可以申请伤情鉴定。关于赔偿问题，您可以要求对方承担医疗费、误工费等实际损失。如果协商不成，可以向法院提起民事诉讼。建议您先收集好证据，包括现场监控录像、目击证人证言等。如果对方态度恶劣拒不认错，建议坚持走法律程序维护自身权益。需要进一步法律帮助可以随时联系我。

1.保留证据：留存与卖家的聊天记录、支付凭证等，这是维权的重要基础。 2.与卖家沟通：向卖家提出发货或退款要求，同时保存好沟通记录。 3.向微信投诉：若沟通不成，且交易用微信支付，可向微信客服提供证据投诉，由其介入。 4.向消协或监管部门投诉：依据相关法律，请求调解。 5.诉讼解决：金额大或情节严重时，准备好材料向法院起诉维权。

人身损害一个九级、四个十级伤残赔偿，先确定赔偿项目，有医疗费、误工费、护理费等。伤残赔偿金计算，以当地人均可支配收入为基数，乘以赔偿年限，再乘以伤残系数。九级伤残系数一般为20%，多个十级伤残适当增加系数，通常加2%-5%。把各项目费用算出后相加就是总赔偿额。具体数额要结合实际情况算。

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酒店不一定有责任。酒店是否担责关键看其有无违反安全保障义务。若死者去世与酒店设施、管理等无关联，仅因自身原因，酒店通常无责；若酒店在安全保障方面存在过错，比如通道湿滑等，即便没监控也可能担责。解决方案是先确定死者死因，收集酒店有无过错的证据，若协商赔偿不成，可走法律途径。

1.替人保管物品丢失，保管人是否赔偿及方式取决于保管性质。无偿保管时，保管人无故意或重大过失无需赔，反之按物品实际价值赔偿。 2.有偿保管，保管人要担责，按丢失时市场价值结合使用年限等定赔偿额。 3.双方有特别约定，按约定处理。 4.保管人赔偿后，若第三人对物品丢失负责，可向其追偿。