一、准备阶段
1、
工伤办理许可条件：
(1)有合法的用工主体;
(2)与用工主体存在
劳动关系 2、到当地
社会保险行政部门咨询。索取“
工伤认定申请表”等空白表单。
二、需提供的申请材料
1、工伤认定申请表
2、用人单位
营业执照复印件 3、本人
身份证复印件
4、
劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明材料
5、
医疗机构出具的受伤后诊断证明或者
职业病诊断证明书
三、属于下列情况的还需提供相应材料
1、因履行工作职责受到
暴力伤害的，提交公安机关或者人
民法院的
判决书或者其它有效证明
2、由于
机动车事故引起的
伤亡事故提出
工伤认定的，提交公安交通管理等部门的事故
认定书或其它有效证明
3、因工外出期间由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或者其它证明
4、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和
死亡证明 5、属于抢险救灾等维护国家利益、
公共利益活动中受到伤害的，按照法律
法规规定，提交有效证明
6、属于因战、因公负伤致残的
转业、复员军人，旧伤复发的，提交
伤残证及医疗机构对旧伤复发的诊断证明
7、
劳动保障行政部门认为必要的其它材料
四、提交完整材料之后的认定时间
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知
申请工伤认定的职工或者其
近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的
事实清楚、
权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
五、注意事项
办理者还要提供身份证明、与用工主体的关系证明等。
