法律分析:
(1)雇人打断他人腿构成故意伤害他人身体的共同犯罪。在这种犯罪模式中,雇主与实施伤害者都要为自己的行为承担刑事责任。
(2)伤情鉴定结果是量刑的关键依据。轻伤的量刑是三年以下有期徒刑、拘役或者管制;重伤则处三年以上十年以下有期徒刑;若以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,会面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的刑罚。
(3)雇主在共同犯罪里属于教唆犯,其处罚按照在犯罪中所起作用判定。若被教唆者未实施被教唆的犯罪,教唆犯可从轻或减轻处罚。
(4)除刑事责任,雇主和实施者还需承担民事赔偿责任,包括受害者的医疗费、误工费等损失。
提醒:雇人伤害他人后果严重,不论伤情轻重都要承担刑事和民事责任,遇到纠纷应通过合法途径解决,不同案情需具体分析,建议咨询专业人士。