1.原国企女干部下岗后到一家新公司工作，52岁
解除劳动合同，如果下岗后的编制不是国企女干部身份，其档案已经转移到非国企，52岁就能
办理退休。
2.《关于制止和纠正违反国家规定办理
企业职工提前退休有关问题的通知》，通知指出：
国家法定的企业职工
退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全
丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
3.根据《中华人民共和国
劳动合同法》规定
第五十条 用人单位应当在解除或者
终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为
劳动者办理档案和
社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者
支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的
劳动合同的文本，至少保存二年备查。
