单位犯罪案件企业包括哪些

在中国，司法机关指人民法院、人民检察院两大类。人民法院是国家审判机关，依法公正行使国家审判权。中华人民共和国设立最高人民法院、地方各级人民法院和军事法院等专门人民法院。地方各级法院主要指省高级人民法院、中级人民法院、基层人民法院。【法律依据】《宪法》第一百二十八条，中华人民共和国人民法院是国家的审判机关。《宪法》第一百三十四条，中华人民共和国人民检察院是国家的法律监督机关。

劳动法规定:第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。按照以上规定:该单位必须赔付你朋友的工资,至少到合同期满,关于报销医药费的问题,如果是工伤那就可以报销,并且公司是不能解除合同的,如果不是,就不能报销。

侵吞财物，是指行为人将自已管理或经手的公共财物非法转归自己或他人所有的行为。概括起来侵吞的方法主要有三种:一是将自己管理或经手的公共财物加以隐匿、扣留，应上交的不上交，应支付的不支付，应入帐的不入帐。二是将自己管理、使用或经手的公共财物非法转卖或擅自赠送他人;三是将追缴的赃款赃物或罚没款物私自用掉或非法据为私有。窃取财物，是指行为人利用职务之便，采取秘密窃取的方式，将自己管理的公共财物非法占有的行为，也就是通常所说的监守自盗。如果出纳员仅是利用对本单位情况熟悉的条件，盗窃由其他出纳员经管的财物，则构成盗窃罪。骗取财物，是指行为人利用职务之便，采取虚构事实或隐瞒真相的方法，非法占有公共财物的行为。例如出差人员用涂改或伪造单据的方法虚报或谎报支出冒领公款，工程负责人多报工时或伪造工资表冒领工资，收购人员谎报收购物资等级从中骗取公款等其他方法，是指除了侵吞、盗窃、骗取之外，其他非法占有公共财物的方法。

对于这个问题，解答如下, 要看所在单位是否是行政事业单位，行政事业单位指具有行政管理职能的事业单位，其履行的是执法监督和社会一些管理职能，如部门所属的执法监督、监管机构等。从这个定义出发，你的单位属于行政事业单位。其实判断起来也简单，行政事业单位一般是财政拨款，看看你们单位是不是财政拨款就行了。在国家行政事业单位中，人员的身份分为三种：一种是公务员身份；另一种是事业编身份；还有一种是机关工勤身份。在编制上也有区分，分为公务员编制、事业单位人员编制和工勤人员编制。行政工人是工勤岗位主要是指工人，如司机，职称主要有初级工、中级工等等。工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位这一岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要。人事部规定主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。人事部公布的《事业单位岗位设置管理试行办法》的实施意见规定，事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。实施意见还规定，工勤技能岗位结构比例，一级、二级、岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为25%左右，一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为5%左右。实施意见强调，工勤技能一级、二级岗位主要应在专业技术辅助岗位承担技能操作和维护职责等对技能水平要求较高的领域设置。各地区、各部门要制定政策措施严格控制工勤技能一级、二级岗位的总量。实施意见同时对工勤技能岗位基本任职条件做出规定：一级、二级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级技师、技师技术等级考评；、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核；学徒（培训生）学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。

根据刑法分则的规定，对于单位可以构成的犯罪，列举如下：一、危害国家安全罪资助危害国家安全犯罪活动罪主体：境内外的机构、组织或个人。二、危害公共安全罪1、资助活动罪主体是一般主体，既包括自然人，也包括单位。2、非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物罪主体是一般主体既包括自然人，也包括单位。3、非法制造、买卖、运输、储存危险物质罪主体是一般主体，既包括自然人，也包括单位。4、工程重大安全事故罪主体是特殊主体，即建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位。三、破坏市场经济秩序罪1、生产、销售伪劣商品罪生产、销售伪劣产品罪生产、销售假药罪生产、销售劣药罪生产销售不符合卫生标准的食品罪生产、销售有毒、有害食品罪生产、销售不符合标准的医用器材罪生产、销售不符合安全标准的产品罪生产、销售伪劣农药、兽药、化肥、种子罪生产、销售不符合卫生标准的化妆品罪的主体都是一般主体，既包括自然人，也包括单位。2、罪武器弹药罪假币罪文物罪贵重金属罪普通货物、药品罪的主体是一般主体，既包括自然人，也包括单位。3、妨害对公司、企业的管理秩序罪中部分犯罪的主体可以是单位虚报注册资本罪主体是特殊主体即公司登记的申请人，包括自然人，也包括单位虚假出资、抽逃出资罪是特殊主体，即公司发起人和股东，包括自然人，也包括单位向公司、企业人员行贿罪主体是一般主体，包括自然人，也包括单位4、破坏金融管理秩序罪中的高利转贷罪非法吸收公众存款罪伪造、变造金融票证罪伪造、变造国家有价证券罪的主体是一般主体，既包括自然人，也包括单位。违法向关系人发放贷款罪违法发放贷款罪用账外客户资金非法拆借、发放贷款罪非法出具金融票证罪对违法票据予以承兑、付款、保证罪的主体是特殊主体，即银行或其他金融机构的工作人员，单位也可以成为本罪的主体。逃汇罪的主体是特殊主体，只能是单位，即国有公司、企业或其他国有单位。骗购外汇罪洗钱罪的主体是一般主体，既包括自然人，也包括单位。5、金融诈骗罪的八个犯罪中除贷款诈骗罪、信用卡诈骗罪和有价证券诈骗罪外，单位均可成为主体。单位的贷款诈骗行为，应认定为合同诈骗罪。6、危害税收征管罪中的大部分犯罪偷税罪逃避追缴欠税罪骗取出口退税罪虚开增值税专用发票、用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪伪造、出售伪造的增值税专用发票罪非法出售增值税专用发票罪非法购买增值税专用发票罪、购买伪造的增值税专用发票罪非法制造、出售非法制造的用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪非法制造、出售非法制造的发票罪非法出售用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪非法出售发票罪的主体都是一般主体，既包括自然人，也包括单位。7、侵犯知识产权罪假冒注册商标罪销售假冒的注册商标的商品罪非法制造、销售非法制造的注册商标标识罪、假冒专利罪侵犯著作权罪销售侵权复制品罪代侵犯商业秘密罪的主体都是一般主体，既包括自然人，也包括单位。8、扰乱市场秩序罪的主体既包括自然人，也包括单位。一般主体的有：损害商业信誉、商品声誉罪合同诈骗罪非法经营罪强迫交易罪伪造、倒卖伪造的有价票证罪倒卖车票、船票罪非法转让、倒卖土地使用权罪特殊主体的有虚假广告罪串通投标罪提供虚假证明文件罪出具证明文件重大失实罪。四、侵犯公民人身权利、民主权利罪强迫职工劳动罪主体是特殊主体，即用人单位雇用童工罪主体是一般主体，即包括自然人，也包括单位。五、妨害社会管理秩序罪1、倒卖文物罪重大环境污染事故罪非法捕捞水产品罪非法猎捕、杀害珍贵、濒危生动物罪非法狞猎罪非法占用农用地罪盗伐林木罪滥伐林木罪非法收购盗伐、滥伐的林木罪、贩卖、运输、制造毒品罪制作、复制、出版、贩卖、传播淫秽物品牟利罪传播淫秽物品罪组织播放淫秽音像制品罪的主体是一般主体，包括自然人和单位。2、采集、供应血液、制作、供应血液制品事故罪的主体是特殊主体，只能是有资格从事血液制品生产经营活动的单位。非法提供品、罪主体是特殊主体，是依法从事生产、运输、管理、使用国家管制的品、的单位和人员。六、贿赂罪私分罚没财物罪的主体是特殊主体，即具有罚没权的司法机关和行政执法机关。单位罪的主体是特殊主体，包括国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体。对单位行贿罪的主体是自然人和单位。单位行贿罪的主体是一般主体，是公司、企业、事业单位、机关、团体。综上，由于有些犯罪只能是自然人犯罪，如刑法第六章侵犯财产的犯罪有些犯罪只能是单位犯罪如工程重大安全事故罪，有些犯罪则是自然人主体和单位主体皆可。因此，认定单位犯罪时必须严格依法认定。

根据《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定，我国的民办非企业单位主要有各类民办学校、医院、文艺团体、科研院所、体育场馆、职业培训中心、福利院、人才交流中心等，都是劳动合同规定的用人单位包括的。基于这类单位“企业化管理”的实质，将其内部的劳动关系纳入劳动合同法调整。

你好，对单位行贿罪量刑标准刑法第三百九十一条对单位行贿罪。 　　具有以下情形之一的，属于“三年以下有期徒刑或者拘役”的起点标准：（１）个人对国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体行贿１０万元以上，单位对国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体行贿２０万元以上； 　　（２）个人对国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体行贿８万元以上，单位对国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体行贿１６万元以上，并有多次行贿等严重情节的。

1.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入；2.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天；本次解答由专业的苏州劳动工伤律师---徐云吉律师为您提供