企业增资需要什么资料

被传唤不到，可能会导致法院其他的司法措施

法律分析： （1）起诉材料是涉企经济纠纷起诉的基础，起诉状准确清晰能让法院快速了解诉求和事实。原被告主体资格材料和证据材料是支撑诉讼的关键，证据越充分，胜诉可能性越大。 （2）管辖法院的确定至关重要，错误选择可能导致法院不予受理。按规定，一般是被告住所地或合同履行地法院管辖，合同约定管辖优先。 （3）向法院立案庭提交材料后，法院审查决定是否受理，这是程序推进的重要节点。立案后缴纳诉讼费是法定义务，否则可能按撤诉处理。 （4）庭审是双方展示证据、表达观点的过程，举证、质证、辩论等环节能影响法官的判断。 （5）对一审判决不服可上诉，这是当事人维护自身权益的重要途径。 提醒： 涉企经济纠纷复杂，准备材料要确保准确完整。不同案件情况有别，建议咨询以获取精准法律分析。

起诉公司需遵循法定流程并承担相应费用。 起诉公司流程，先收集证据并撰写起诉状，清晰列明原被告信息、诉讼请求与事实理由。接着到有管辖权的法院立案，提交材料，由法院审查是否受理。受理后按通知缴纳诉讼费，然后等待法院排期开庭。庭审中完成举证、质证、辩论等环节，最后等待判决结果。 费用主要是案件受理费，财产案件按诉讼请求金额比例分段累计交纳，非财产案件按件收费，不同类型案件收费标准有别。申请财产保全、鉴定等会产生额外费用。委托律师的需支付律师费，其数额受案件复杂程度等因素影响。 建议起诉前充分收集证据，准确预估费用。可向专业律师咨询，了解具体收费标准和流程，以保障合法权益。

法律分析： （1）涉案资金认定在不同案件类型中有不同操作。刑事案件中，侦查机关全面收集书证、物证、电子数据等证据确定资金性质和数额，银行交易记录可反映资金流向。 （2）民事案件中，当事人承担举证责任，需提供转账凭证、合同等证据证明资金归属和用途。 （3）认定时要区分合法与非法资金，犯罪所得及其收益要准确计算并依法追缴、没收，合法且与案件无关的资金应及时返还。 （4）处理复杂案件可借助司法会计鉴定等专业手段辅助认定。 （5）当事人对认定结果有异议，可通过合法途径申诉或抗辩维护权益。 提醒：涉案资金认定复杂，不同案件情况不同，若对认定有疑问，建议咨询以进一步分析。

（一）债务人申请破产前，要确保自身同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或明显缺乏清偿能力的条件。 （二）准备完备的申请材料，包括齐全的破产申请书和有关证据。 （三）杜绝隐匿、转移财产等借破产逃避债务的行为。 （四）严格按照法定程序进行破产申请。 《中华人民共和国企业破产法》第十二条规定，人民法院裁定不受理破产申请的，应当自裁定作出之日起五日内送达申请人并说明理由。申请人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。人民法院受理破产申请后至破产宣告前，经审查发现债务人不符合本法第二条规定情形的，可以裁定驳回申请。申请人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。

（一）在法院受理破产申请后，债主在规定申报期限内向管理人申报债权，书面说明债权数额、有无财产担保，并提交相关证据。有财产担保的优先就担保财产受偿。 （二）等待管理人审查债权，编制债权表并提交债权人会议核查。无异议的由法院裁定确认。 （三）进入破产财产分配阶段，破产财产优先清偿破产费用和共益债务后，按法定顺序清偿，普通债权最后清偿。债主按确定清偿比例获偿，财产不足清偿同一顺序债权则按比例分配。破产程序终结后发现有可供分配财产，债主仍可参与分配。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

法律分析： （1）企业法人申请破产后，其破产财产会先用于优先清偿破产费用和共益债务，之后按照法定顺序进行债务清偿。当破产财产无法足额清偿同一顺序的债务时，将按照比例分配。一旦破产程序终结，未清偿的债务就会消灭，债权人不能再继续要求企业法人清偿。 （2）自然人方面，我国个人破产制度处于部分地区试点阶段。像深圳，经法院审查批准进入个人破产程序后，债务人按规定清偿债务，符合条件时剩余债务可豁免。不过，债务人在此期间要遵守限制消费、报告财产等相关规定。 提醒：企业和个人申请破产都有严格程序和规定，不同地区个人破产政策有差异，面临债务清偿难题时，建议咨询以获取适合的解决方案。

法律分析： （1）利用职务之便的认定要从多个方面入手。主体方面，限定为国家工作人员或公司、企业及其他单位人员，这明确了适用范围。 （2）职务关联性是关键要素。行为必须与行为人职务存在内在联系，像会计挪用公款、采购人员索贿这类情况，都是典型的利用职务便利行为，体现了职务与不当行为的紧密关联。 （3）实质条件要求利用职务便利具有对相关事项的决定性、制约性或处理权，这是衡量是否构成利用职务便利的重要标准。 （4）还需严格区分利用职务便利和工作便利。工作便利只是因工作产生的一般便利条件，未与职务权力挂钩则不构成利用职务之便。 提醒：在工作中要明确职务权力边界，避免利用职务便利实施不当行为，若涉及相关法律问题，建议咨询进一步分析。

企业执行不到钱可从多方面采取措施解决。 1.调查财产线索：企业可自行、通过律师或申请法院调查令，查询企业的房产、车辆、股权、银行账户等财产状况。若发现到期债权，可申请法院向次债务人发履行到期债务通知。 2.应对恶意转移财产：若企业恶意转移财产，可向法院提起撤销权诉讼撤销其转移行为。 3.追加被执行人：若股东存在未实缴出资、抽逃出资等情况，可申请追加股东为被执行人。 4.申请破产程序：企业符合破产条件时，可申请破产清算或重整，全面清理债权债务。 5.加强沟通协作：与执行法院密切沟通，提供线索协助执行，推动执行程序。

（一）对于考虑破产清算的企业，要准备好相关财务资料，配合法院指定的管理人工作，确保财产调查、管理和处分顺利进行。同时，债权人应及时申报债权，以保障自身权益。 （二）选择债务重组的企业，要积极与债权人沟通，提出合理的重组方案，如明确以资产清偿债务的资产范围、将债务转为资本的具体比例等。并且严格按照达成的协议执行。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

（一）收集充分证据，包含未签署相关文件证明、能证实不知情的聊天记录、证人证言等。 （二）和公司股东或实际控制人沟通，表明自己不愿担任法人，且是在不知情时被登记，要求变更法人登记。 （三）若沟通没结果，向市场监督管理部门反映情况，提交收集的证据，申请撤销法人登记。 （四）可通过法律途径，提起行政诉讼要求市场监督管理部门撤销登记，或提起民事诉讼要求公司停止侵权、变更法人登记。 （五）处理时留存好各类证据，维护自身权益。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，承担民事责任的方式主要有停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、修理重作更换、继续履行、赔偿损失、支付违约金、消除影响恢复名誉、赔礼道歉。法律规定惩罚性赔偿的，依照其规定。本条规定的承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。因此，在不知情成为法人的情况下，可要求公司停止侵权并变更法人登记。

（一）对于情节较轻的偷拿行为，企业应依据内部规章制度给予警告、记过等处分，并要求员工返还物品，留存处分通知和物品返还记录作为证据。 （二）若造成经济损失，企业可要求员工赔偿，通过书面文件明确损失金额和赔偿方式，保留相关凭证。 （三）偷拿行为达到一定金额或情节严重构成盗窃罪，企业向公安机关报案，配合调查，保留报案记录和相关证据。同时，依据劳动合同法解除劳动合同，出具解除通知。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。