[律师回复] 这种情况有可能算工伤。虽没签劳动合同，但已形成事实劳动关系。你经朋友介绍去洗煤厂上班，工作中受伤，符合工伤认定条件。建议先收集能证明你在那工作及受伤的证据，像工友证言、工作记录等，然后去申请工伤认定。认定为工伤后，就能享受相应待遇。

[律师回复] 有相关材料能证明吗？什么时间沟通

[律师回复] 你好 这一块的话 可以走起诉程序的

[律师回复] 什么时间方便沟通一下？

[律师回复] 你好 这一块的话 可以给你走诉讼程序 进行起诉的 这一快

[律师回复] 首先要在规定时间内提出工伤认定申请，准备劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。认定为工伤后，若需要劳动能力鉴定，就去做鉴定。拿到鉴定结论后，就可以申请工伤保险待遇，把医疗费用票据、病历等材料备齐，提交审核。审核通过，就能获得相应赔偿啦。注意一定要及时按要求准备材料，别错过时间。

[律师回复] 根据中国现行法律规定，在职人员因大病离世，其亲属是可以申领相关补助金的。具体可以从以下几个方面来分析：1. 养老保险个人账户余额继承 根据《社会保险法》规定，参保人员死亡的，其个人账户余额可以全部由法定继承人继承。这部分钱会一次性支付给家属。2. 丧葬补助金和抚恤金 在职员工因病去世，家属可以领取丧葬补助金和一次性抚恤金。具体标准各地有所不同，一般是按照当地上年度职工月平均工资的一定倍数计算。3. 其他可能的补助 如果单位有参加补充医疗保险或商业保险，可能还有额外的保险金可以申领。建议查看员工生前的保险情况。建议家属尽快做以下几件事： - 准备好死亡证明、亲属关系证明等材料 - 联系员工所在单位的人事部门 - 到当地社保经办机构办理申领手续 - 查询员工是否有其他商业保险具体办理时可能会遇到一些细节问题，建议让单位人事协助办理，或者直接咨询当地社保部门。如果遇到领取困难的情况，可以寻求专业法律帮助。需要提醒的是，这些补助金的申领都有时效要求，建议尽早办理。

[律师回复] 您好，环卫工人清扫时被撞身亡属工亡。公司若缴社保，主要赔偿由工伤保险基金承担；若未缴社保，公司须全额自付工亡待遇（丧葬补助金、长期抚恤金），并可能因安全过失追加赔偿。家属应同时追究肇事方赔偿（死亡赔偿金等），并可兼得工亡补助金。未缴社保公司面临巨额赔付风险，家属务必及时申请工伤认定并寻求专业律师协助。详细情况请尽快联系孙律师，由孙律师为您详细分析，出具解决方案。