[律师回复] 您好，误工费，就正常算的就可以的啊。

[律师回复] 您好，楼下业主说您们租户扰民，您想咨询啥呢。

[律师回复] 您好，您租住的房子，不明原因起火了，可以及时报火警的啊

[律师回复] 稍后会有工作人员联系你

[律师回复] 从法律角度分析，这个情况涉及三方责任划分问题，需要结合具体事实来判断：首先关于您的责任问题，关键要看交接过程是否符合正常程序。虽然您作为介绍人帮助转交孩子，但您是在履行职务行为（作为幼儿园老师），且交接发生在幼儿园场地内。这种情况下，法院一般会认定您属于职务行为，个人责任较小。关于园方责任，重点在于实际看管关系是否成立。虽然尚未收费，但孩子已经在园内活动，且由暑假班老师实际看护（事发时老师在场），这种事实上的看管关系可能被认定成立。根据民法典第1199条，无民事行为能力人在教育机构受到人身损害，教育机构应当承担侵权责任，除非能证明尽到教育管理职责。建议您可以： 1. 保存好交接时的监控录像或证人证言 2. 与园方沟通明确事发时实际看护人 3. 如果家长起诉，建议要求园方作为主体应诉您个人被直接追责的可能性较低，但建议后续类似情况最好完成正式交接手续，避免模糊地带。目前可以先配合园方处理后续事宜。

[律师回复] 这种情况双方都有一定责任。同学未经允许骑电车还不按要求返回，存在过错；孩子抢车把致手机摔落也有不当。解决方案是双方协商分担手机损失费用，依据各自过错程度，同学责任可能稍大些，若协商不成，可找第三方调解。

[律师回复] 关于三期鉴定中的误工费赔付期限问题，需要结合伤情和实际误工情况来综合判断。根据司法实践和《人身损害赔偿司法解释》的相关规定，误工期一般以医疗机构出具的证明或三期鉴定结论为准，但最长不超过20年。具体到您的个案，建议重点关注以下几点： 1. 误工期通常从受伤之日起计算，至恢复劳动能力或定残前一日止 2. 如果构成伤残，误工期可以计算至定残前一日 3. 实际赔付月数需要结合医疗证明、误工证明、工资流水等证据材料确定建议您先准备好以下材料： - 医院出具的诊断证明和休息建议 - 单位出具的误工证明和收入减少证明 - 完整的工资流水和纳税证明如果已经做了三期鉴定，可以按照鉴定结论主张误工费。但要注意鉴定结论只是参考依据，最终还是要结合实际情况来判断。如果需要更具体的计算建议，建议携带完整材料当面咨询。

[律师回复] 您好，您倒地想要问什么问题？

[律师回复] 开完庭若对方不赔偿，等判决书生效后，可向法院申请强制执行。法院会查询其名下财产，比如冻结、划扣存款，拍卖名下房产、车辆等。要是对方有能力却拒不执行，可能会被列入失信名单，限制高消费。要是对方确实没财产，法院可能会裁定终结本次执行，等发现其有财产时，可随时申请恢复执行。

[律师回复] 可以起诉。群里人骂人特别脏，还发你妈监控画面，可能侵犯名誉权、隐私权。你可收集好群里骂人、发监控画面等相关证据，去法院起诉要求对方停止侵权、赔礼道歉、赔偿精神损失等。要尽快处理，避免证据丢失。