[律师回复] 这得看公司绩效制度咋规定的。要是规定干满一个月且完成绩效任务就能拿，你完成了就该给你。要是要求干满试用期或有其他条件，可能就拿不到。你可以先和公司沟通，看他们咋说。要是沟通不成，觉得自己该拿却没拿到，可采取合适方式维护权益。

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 2025年抚顺退休老人丧葬费按参保类型分档发放：企业退休人员为辽宁省上年度城镇居民月人均可支配收入2倍（约7997元）；城乡居民养老保险退休人员为去世当月基础养老金12倍（最低约1296元）；机关事业单位退休人员为所在市上年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资3倍（约1.87万-3.11万元），均由统筹基金一次性支付。

[律师回复] 根据《劳动合同法》，用人单位在没有法定事由的情况下，随意解除或终止与劳动者的劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。例如，劳动者不存在严重违反规章制度等法定解除情形，用人单位却单方面解除合同；或女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位违法解除劳动合同。

[律师回复] 若乳腺癌患者医疗期满后，无法从事原工作及单位另行安排的工作，同时满足养老保险累计缴费满 15 年，男满 50 周岁、女满 45 周岁，且经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，就可办理病退。

[律师回复] 根据沈阳市社会保险事业服务中心的相关说明，养老金为每月月末前按批次发放。并且参保人员从办理退休审批手续次月起，由基本养老保险统筹基金按月支付基本养老金。例如 2 月 25 日至 3 月 10 日间办理完养老金计发的新退休人员，相关待遇在 3 月 25 日前注入待遇领取银行卡中，之后每月也是在月末前发放当月养老金

[律师回复] 领取失业金需同时满足失业前缴费满一年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求。旷工 3 天被解除合同，若单位规章制度合法合规且已公示，将旷工 3 天界定为严重违纪，通常会被认定因本人意愿中断就业，无法领取；反之，若单位制度或解除程序存瑕疵，劳动者或符合领取条件 。

[律师回复] 您未经老板允许拿走 50 元，虽已归还，但该行为仍涉嫌违反《治安管理处罚法》中盗窃公私财物的相关规定，一般会面临五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款 。而老板以此为由拒发工资属违法行为，工资应按时足额发放，其要求您额外支付 700 元也无法律依据，若他继续威胁，您可报警处理。

[律师回复] 未经老板同意拿其 50 元，通常不构成刑事犯罪，因未达多数地区盗窃罪立案标准，但违反《治安管理处罚法》，或面临拘留、罚款。老板以此克扣 27 天工资违法，预支 700 元与工资发放属不同法律关系，其无权借此不发工资，你可依法维权 。