[律师回复] 一般来说，企业退休人员若没有民办教师经历，不能享受以前民办教师待遇。若曾是民办教师后进入企业工作，要看具体情况，比如当地有无相关政策、工作年限认定等。解决方案是查找当地关于民办教师待遇的规定，收集曾为民办教师的相关证明材料，如任教合同、工资发放记录等，按规定申请相应待遇。

[律师回复] 如果你签了放弃缴纳社保的合同，提议因公司未缴纳社保而被迫离职是有效的。根据2025年8月1日最高人民法院发布的劳动争议司法解释二相关内容，无论双方协商还是劳动者单方承诺，任何不缴社保的约定都是无效的。缴纳社会保险是用人单位的法定强制义务，该义务不得通过双方约定免除，因此你仍有权以用人单位未依法缴纳社会保险费为由提出被迫离职，并要求用人单位支付经济补偿 。 以录像和书面形式亲手交给公司管理人被迫离职通知书通常是生效的。录像属于视听资料，是法定的证据种类之一，若能清晰记录你表达辞职意愿的时间、内容等关键信息，且来源合法合规，不存在剪辑、伪造等情况，可作为你提出离职的有力证据。同时，书面形式也是解除劳动合同通知的有效方式，能明确表达被迫解除劳动合同的原因、依据等关键信息，有助于维护自身权益 。 为更好地保障权益，建议在递交时要求管理人签收，若对方拒绝，可通过邮件、快递等方式再次发送，并保留好相关记录 。

[律师回复] 你好，你具体是什么法律问题咨询呢？

[律师回复] 劳动纠纷案件到法院起诉，一般受理费是10元。要是走劳动仲裁，不收费。解决方案是，你可以先去申请劳动仲裁，准备好能证明劳动关系和纠纷情况的材料，比如劳动合同、工资条等。若对仲裁结果不满，再去法院起诉，记得按法院指引提交相关材料。

[律师回复] 这种情况先收集能证明你在这工程干活、应得工资数额的证据，像劳动合同、考勤记录、工作成果等。接着尝试通过其他工友、亲戚朋友打听工头下落。若还是找不到，可考虑向法院起诉，借助法律途径让工头支付工资。起诉时要准备好证据和起诉状，走法律程序追讨工资。

[律师回复] 未办理退休的女高级职称人员不一定要等到60岁退休。一般来说，政策上是鼓励60岁退休，但本人申请，也可在55岁退休。解决方案就是如果想55岁退休，女高级职称人员可向所在单位提出书面申请，按规定流程办理提前退休。

[律师回复] 裁员赔偿金按工作年限算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。月工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。若公司违法裁员，要支付双倍赔偿金。你可先和公司协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁维权。