晚婚是多大年龄结婚

[律师回复]超过退休年纪发生工伤的话，赔款额咋算就得看具体情况。通常，要想想受伤严不严重、花了多少治疗费、误工多长时间还有伤残等级啥的。如果还没办退休手续或者没能按规定享受到城镇职工基本养老保险待遇，那在上班时受了伤，可能就得按照普通的工伤赔偿标准来给钱。当然，要是你已经开始领养老金了，可能就要用上人命关天的人身损害赔偿相关标准来算了。

[律师回复]超过退休年纪了再弄伤得话，能去找公司理赔的时候就只有在出事那天或者医生说你得了职业病的那段时间开始算起的一年里。不过，每个地方可能都有些不太一样的规矩和特殊情况，所以还是要多了解下当地的政策才行。要是公司没来得及给你报工伤的话，那你自己或者你的家人、工会之类的机构，也就是在出事那天或者医生说你得了职业病的那段时间开始算起的一年里，就可以直接去公司所在的那个区的社保局去申请工伤认定。

[律师回复]关于寻衅滋事罪的处罚规则，对于年满70周岁的嫌疑人并无针对其特定情况做出独自规定。在中国现行刑法制度中，对于达到法定刑事责任年龄且涉嫌犯案者，需要承担相应的刑事法律责任，这其中并未涉及到因年过七旬而获得格外豁免处罚的特例。然而，若70周岁及以上的老年人实施了犯罪行为，基于其身体健康状况以及其他相关因素，在具体量刑与执行措施方面，法院或许会依据实际情况予以适度的从轻处理。

[律师回复]到了退休年纪之后被公司赶走，这种情况下，去申请劳动仲裁可就很可能没人理你了。为啥子？因为当你到了退休年纪以后，你和公司之间的关系就不再是那种上班打卡、领工资的劳动关系，而变成了一种类似于兼职的劳务关系。但是，如果你还没有开始享受养老保险或者拿到退休金的话，那你还是有可能被认为是在继续工作的，这样的话，劳动仲裁还是会愿意帮你处理这个问题的。

[律师回复]在夜晚驾驶机动车未加装车灯可能构成违法行为。依据相关法律法规，在机动车于夜间行驶遇到无路灯，照明条件不佳或遭遇雾、雨、雪、沙尘、冰雹等导致能见度降低之情形时，应主动开启前照灯、示廓灯以及后位灯。若驾驶员未能按照规定正确使用这些灯光设备，将被扣除1分作为处罚措施。

[律师回复]假如公司没理由就跟你解除劳动合同，那按照法律得赔给你钱。如果你在这家公司待了有10年以上，那他们要给你双倍的经济补偿。这个经济补偿就是根据你在这干了多久来算的，每干一年就能拿到一个月的工资。工作时间要是超过10年的话，那就是能领到12个月的工资作为补偿~

[律师回复]根据咱们国家的法律法规，如果你在某个单位做了多久，然后这家公司解雇了你，那这家公司应该给你多少钱？告诉你吧，它得按照你在这个公司工作的年份来计算，比如说你在这干了5年，那就得给你5个月的工资。当然，也不是这么简单的，如果你干了6个月到12个月之间的话，那就算是干完了一年，也要这么算。但是如果你在这家公司没干够6个月，那就只能拿到半个月的工资。我们再来说说如果你在这家公司干了13年，那这家公司应该给你多少钱？答案就是13个月的工资。假设你在这家公司工作的最后一年，每个月能赚8000块钱，那这家公司就得给你104000块钱（8000块/月×13个月）。不过要提醒你的是，这里说的月工资可不是随便哪个月的工资，而是你在这家公司工作的最后12个月里，每个月的平均工资。

[律师回复]关于保险，大家可能会有这样一个疑惑，那就是没有购买划痕险的情况下，如果车身遭遇人为或者自然原因导致的划伤，是否还能够通过不计免赔这一项保险来申请理赔呢？事实上，我们这里所提到的不计免赔，其实并非独立存在的保险产品，而是一种基于商业险（如车损险或第三者责任险）的附加险。换句话说，只有当您已经成功投保了相关的“主险”之后，才能够选择是否购买不计免赔险。而且，值得注意的是，不计免赔险并不能够单独进行投保，它必须依附于已投保的“主险”之上。那么，什么是不计免赔险的保险责任呢？简单来说，就是在特定的情况下，如果发生了意外事故，根据您所投保的主险条款中规定的免赔率，原本应该由您自己承担的那部分免赔金额，将由保险公司在其责任限额内负责赔偿给您。

[律师回复]年满14周岁但未满18周岁的青少年可能会被判定为故意伤害犯罪的主体。依据我国的相关法律法规，已满14周岁但尚未达到16周岁的人，若被认定犯有故意杀人、故意伤人致重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投放危险物质等罪行，则必须承担相应的刑事责任。

[律师回复]要是公司倒闭了，那你干了34年能拿到多少赔偿金？这个问题可不是一句话能说清楚的，得看好多因素。通常情况下，赔偿金是按照你在这家公司干活的时间来算的，每过一年就给你发一个月的工资。如果你在这家公司待了6个月以上但是还不到1年的话，那就算做1年；如果你只干了不到6个月，那就给你发半个月的工资作为赔偿金。比如说，你在这家公司干了34年，每个月的工资是X块钱，那你大概可以拿到34X块钱的赔偿金。不过要注意如果你每个月的工资比你们当地政府公布的上一年所有人平均工资高出三倍的话，那赔偿金的标准就要按照那个平均工资的三倍来算了，而且最多只能赔你12年。