您好,关于这个问题,我的解答如下, 先申请工伤认定,才能享受因工死亡待遇。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
超龄工亡抚恤金赔付标准复杂。若超龄劳动者未享养老保险或退休金,工亡后可按工伤标准拿抚恤金。抚恤金年…...
超法定退休年龄工伤致死的赔偿,要具体问题具体分析,主要包括丧葬补助、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助…...
超龄员工在工作期间去世,工伤赔偿需要根据具体情况来评估。这包括丧葬补助金(按地区上年月均工资的6倍…...
超法定退休年龄的工亡赔偿问题有点复杂。要是退休后被公司返聘或继续工作,那就可以按照工亡标准来赔偿,…...
退休后再就业遭遇工亡,赔付标准可不一定是常规的哦!这需要综合考虑死者的经济和家庭状况,依据工伤保险…...
工伤赔偿超龄各案不同,包括医疗、护理、伤残津贴等。医疗费按实际发生的算,护理费根据级别和工资定,伤…...
劳动者达到退休年龄后,因工伤而获得的补偿计算较为复杂,会受到多个因素的限制。在这其中,伤残等级、医…...
超龄劳动者如果因工作受伤,其工伤补偿可能会比较复杂,需要综合考虑很多因素。一般来说,如果超龄劳动者…...
超龄劳动者在工作中受伤,工伤补偿的设计比较复杂。如果还没领养老金,那么工伤补偿和一般劳动者是一样的…...
超法定退休年龄的工伤索赔确实会更复杂,需要考虑伤残等级、工资收入和当地平均工资等很多因素。这种索赔…...
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