不需要。1、制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者。2、应当事先将解除劳动合同理由通知工会。…...
1、学校毕业要劳动合同(学校为了提高就业率、知名度)是不合法的,学生只要完成了相应的学业能力考核,…...
在我国劳动关系仲裁是要人证的,证人证言是法律规定具有法定效力证据的一种形式,具有直接且便于采集的特…...
在我国应聘需要提供劳动合同,劳动合同是约束劳动者和用人单位行为以及处理今后纠纷的重要法律依据,劳动…...
单位解除劳动合同《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、…...
劳动者与用人单位签订书面正式劳动合同后,如果劳动者处于试用期就主动提出辞职,可以不说明理由,但是至…...
提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,劳动仲裁委自立案之日起45个工作日内审结,对于仲裁的裁决不服…...
社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此《劳动法》第七十二条…...
依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动…...
根据《工伤保险实施办法》的有关规定,未参加工伤保险的受伤职工劳动能力鉴定,所需费用由用人单位承担。…...
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