在获得员工个人授权的前提下,若企业与员工前雇主在同一城市,可通过特定渠道查询员工在前单位的社会保险…...
逾期一个月即构成违规。社保需持续缴纳,除非因转职而暂停,否则需重新缴纳。如遇此情况,可向劳动局投诉…...
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如…...
公司有几个月没交社保的可以请求单位补缴,如果是单位不及时补缴的话,劳动者可以向当地的劳动监察大队或…...
企业在员工请假期间应按规定比例分担社保缴费。员工请事假超出一周,企业仍需缴纳其应承担的社保费用。雇…...
公司裁员要给经济赔偿,这赔偿得根据员工在公司的工作年限来算。工作满一年,给一个月工资的赔偿;要是工…...
《中华人民共和国劳动合同法》中没有规定辞退员工的时候公司需要补偿三个月的社保,即便是违法辞退员工的…...
单位在职人员社会保障金缴纳说明:养老保险单位缴20%,个人缴8%;失业保险单位缴2%,个人缴1%;…...
企业为员工缴纳社保,具体比例和金额取决于缴费基数。基本养老、基本医疗和失业保险,企业分别承担20%…...
单位在职人员社会保障金缴纳说明:养老保险单位缴20%,个人缴8%;失业保险单位缴2%,个人缴1%;…...
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