最近一段时间我们公司里面招了一批新员工，试用期内如果用人单位可以证明劳动者不符合录用条件的，把劳动者辞退的话，需要支付劳动者赔偿金吗？

试用期内，如果用人单位可以证明该劳动者不符合录用要求的，不需要支付劳动者赔偿金或经济补偿金。试用期内，用人单位无法证明劳动者不符合录用要求违法解除双方劳动合同的，应该支付劳动者赔偿金，工作不满半年的支付1个月工资的赔偿金。