[律师回复] 这得看单位有没有给员工买工伤保险。如果买了，部分赔偿由保险基金出，像治疗工伤的医疗费用和康复费用等；单位也得承担一些，比如停工留薪期工资等。没买保险，那所有该赔偿的费用都得用工单位出。解决方案就是先确定有无工伤保险，若没买可协商让单位赔偿，协商不成可通过法律途径维权。