绑架罪是严重刑事犯罪。《刑法》规定，以勒索财物为目的绑架他人或绑架他人作人质，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，处罚金或没收财产；情节较轻，处五年至十年有期徒刑并处罚金。杀害或故意伤害被绑架人致重伤、死亡，处无期徒刑或死刑，并处没收财产，偷盗婴幼儿按前两款规定处罚。法院量刑会综合多因素，有自首等情节会从轻、减轻处罚。

饮酒斗殴可能涉及寻衅滋事罪或故意伤害罪。构成寻衅滋事罪，一般处五年以下有期徒刑等；纠集他人多次实施且严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可并处罚金。若是故意伤害罪，依伤害程度量刑，从三年以下到死刑不等。具体量刑要综合案件情节准确判定。

取保候审是刑事强制措施，非最终刑事处罚，此时无法确定刑期。在案件侦查、起诉、审判中，司法机关会结合犯罪事实、情节等综合判定刑罚。若最终认定有罪，法院会依法结合具体情况量刑，如盗窃罪会依盗窃金额等按《刑法》条款确定刑期。取保候审者需遵守规定、随传随到，刑期要经司法程序由法院判决确定。

违反劳动合同的情形分为用人单位和劳动者两方面。用人单位方面，存在未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬、未依法缴纳社保费、规章制度违法损害劳动者权益等情况；劳动者方面，有违反服务期约定、竞业限制约定，以及严重违反用人单位规章制度等情形。

用人单位无故辞退劳动者属违法解除劳动合同，劳动者可主张赔偿金，赔偿金为经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资。还举例说明了赔偿金额计算方式，劳动者可凭相关证据维权。

试用期包含在劳动合同期限内，即便未单独签试用期合同，劳动关系也已建立。劳动者在试用期想离职，提前三日通知用人单位即可解除劳动合同，这一权利不受合同签订情况影响。为避免纠纷，建议书面通知并保留证据。若单位拒绝离职或要求赔偿，可向劳动监察部门投诉或仲裁维权，但需按法定程序提前通知，以免违约。

车祸伤残赔偿标准需综合多因素确定，伤残等级只是其中一部分。1级伤残赔偿数额较高，涵盖医疗费等多项。残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度相关收入标准，自定残日起算二十年，60周岁以上每增一岁减一年，75周岁以上按五年算。如十级伤残，残疾赔偿金系数为10%，赔偿总额还与事故责任、实际损失有关，要依相关法规专业计算，建议咨询律师。

事故责任认定作出后，一般不能随意撤案。该认定由公安机关交通管理部门经现场勘查、调查取证作出，具权威性与严肃性。若当事人自行协商一致且妥善解决赔偿等事宜，可共同向交警申请销案，并非撤案。若责任认定有误或程序违法，当事人可申请上级部门复核，也非简单撤案。总之，撤案需依具体情况按规定程序处理。

撞死人不一定构成交通肇事罪。交通肇事罪指违反交通运输管理法规，发生重大事故致人重伤、死亡或使公私财产受损的行为。若因行为人违反法规且负主要或全部责任撞死人，构成此罪；正常行驶因不可预见因素或负次要责任撞死人，通常不构成。存在加重情节时，即便原本责任轻也可能构成，需综合判断。

夫妻间可能存在盗刷信用卡现象。婚姻中未经对方同意擅自用其信用卡且数额达到一定标准，可能构成盗窃罪，因为信用卡属个人财产，一方以非法占有为目的秘密使用卡内资金、数额较大，或涉刑事犯罪。不过司法认定会综合考量，如夫妻经济往来习惯、家庭财产支配情况等，若基于家庭共同生活需要使用，可能不构成盗刷，需结合实际依法判定。

女婿为他人债务提供担保可能承担两种责任。一般保证责任下，主合同纠纷未经审判或仲裁、债务人财产依法强制执行仍不能偿债前，女婿可拒担责；连带保证责任下，主债务人到期不履行债务，债权人可直接要求女婿偿债。女婿担责后可向债务人追偿。责任承担方式和范围依合同约定，约定不明按连带保证担责，提供担保前需谨慎。

200元欠钱不还，可先与对方友好协商促其尽快还款。协商无果，可发催款函并保留凭证。若问题依旧未解决，可向有管辖权的基层法院起诉，起诉时要提交起诉状、证明借款事实的证据等。小额诉讼程序审理简便快捷。整个过程需注意收集保存借条、转账记录等证据，虽耗时耗力，但能保障债权实现。