[律师回复] 工伤双重赔偿通常是指因第三人侵权造成工伤，劳动者可同时获得工伤保险待遇和民事侵权赔偿。具体赔偿项目如下： - 兼得项目（双赔）：工伤保险中的一次性伤残补助金、一次性工亡补助金，民事侵权赔偿中的伤残赔偿金、死亡赔偿金，这些项目通常可双重赔偿。 - 专属项目（双赔）：工伤保险中的伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，民事侵权赔偿中的营养费、精神抚慰金、陪护人员住宿费和伙食费，一般也可分别获得赔偿。 - 重复赔偿项目（不能双赔）：医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、外省市就医住宿费、康复费、残疾辅助器具费、被抚养人生活费、丧葬费等，此类项目按实际支出获一份赔偿，通常遵循补充性原则，即若一方已足额赔付，另一方不再重复支付；若未足额赔付，另一方对不足部分补足。此外，工伤中的停工留薪期工资与民事侵权赔偿中的误工费，一般也不重复赔偿。

[律师回复] 你好有法律问题吗看到你咨询法律问题可以帮你解决描述一下案情