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擅长专业:
婚姻家庭
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损害赔偿
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合同事务
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耿浩南律师
推荐
河北人民长城律师事务所
河北省衡水市育才南大街529号、二、三层
5.0
分
来自16人评价
帮助人数:1143
#律师标签:高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
187-3288-4995
更多>
#律师简介:耿浩南律师,河北人民长城律师事务所专职律师,2020年通过法律职业资格考试同年加入河北人民长城律师事务所,衡水市律师协会刑事业务委员会委员。擅长刑事辩护,知识产权纠纷,建设工程施工合同纠纷,承揽合同纠纷,民间借贷纠纷,反不正当竞争纠纷等。曾在衡水广播电视所办的《法在身边》栏目宣讲寻衅滋事罪名的相关解析,在湖城961栏目做客分享法律知识。案例:1、从业以来先后办理河北省首家私人不良资产处置公司鼎德公司的不良资产清收系列案件;2、参与衡水市行政审批局的文件审查事务;3、为河北新衡辉蓄电池商贸有限公司(系衡水市唯一一家尚在经营的在河北省生态环境厅备案的废铅蓄电池集中收集试点单位)代理行政复议案件;4、为冀艺剪纸有限公司(法人系河北省非物质文化遗产传承人、2018年度燕赵文化之星、河北省民间艺术家、全国剪纸协会会员、河北省工美协会会员、河北省民协会员、河南大学非遗中心特聘研究员、阜城县政协委员、阜城县十大优秀工匠)提供知识产权维护服务;5、应桃城区市监局邀请至衡水市第三中学宣讲知识产权相关法律知识。耿浩南律师个人法律思维清晰,秉承法学理念,结合案件客观事实,准确、全面、透彻的分析案情,灵活运用法律知识为当事人提供多种解决问题的方法,维护当事人的合法权益。
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冀州区劳动纠纷最新法律咨询
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劳动合同询问是否有效?
[律师回复] 判断劳动合同是否有效,得看是否双方自愿、协商一致,条款有无违反法律法规,有无欺诈胁迫等情形。若合同主体不适格、内容违法、手段不合法,合同可能无效。解决方案是先查看合同条款,若有争议,可与对方协商修改或重新签订;协商不成,可通过合法途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-10-17
4.5w 浏览
委托第三方交社保合法吗?
[律师回复] 委托第三方交社保存在一定法律风险,可能不合法。社保缴纳应与劳动关系对应,委托第三方缴纳可能与实际用工情况不符,违反社保法规。若被发现,可能面临补缴、罚款等后果。解决方案是尽量让用人单位按规定为员工在当地缴纳社保;若个人灵活就业,可自行去办理参保缴费,以保障自身权益,避免法律风险。
吴亮律师
5.0分
2025-10-14
3.7w 浏览
我和老板说不干了第二天直接不去了工资发给我吗?
[律师回复] 老板应该发工资,提供劳动就有权获得报酬。但你直接第二天不去,可能违反公司规定,老板可能以此为由扣钱。建议先和老板好好沟通,解释离职原因,争取协商解决工资问题。若老板仍不发,可收集工作证据,如合同、考勤记录等,通过合法途径维权。
吴亮律师
5.0分
2025-10-08
4.2w 浏览
员工意外死亡非工伤公司需赔偿哪些费用?
[律师回复] 、基本赔偿项目 丧葬补助金 若员工已参加养老保险,由养老保险基金支付,标准为员工死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍。 若公司未依法为员工缴纳养老保险,公司需按上述标准支付丧葬补助金。 抚恤金 以员工死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数,根据员工养老保险缴费年限确定发放月数: 缴费不满5年,发放3个月; 缴费5-10年,发放6个月; 缴费10-15年,发放9个月; 缴费超过15年,每多缴1年增加1个月,最高24个月。 若公司未缴社保,需按此标准向遗属支付抚恤金。
赵晶晶律师
5.0分
2025-10-01
3.4w 浏览
劳务问题?
[律师回复] 直接在这里说出你有关劳务的法律问题即可
耿正义律师
5.0分
2025-10-01
4.2w 浏览
我想请问私人用人单位,拖欠工资怎么起诉老板?
[律师回复] 遇到私人用人单位拖欠工资,可先收集能证明劳动关系和工资数额的证据,像劳动合同、工资条、考勤记录等。接着去申请劳动仲裁,这是必经前置程序。若对仲裁结果不满意,可在规定时间内向法院提交起诉状和证据起诉老板。整个过程要注意仲裁和诉讼时效,抓紧时间维权。
吴亮律师
5.0分
2025-09-22
4.2w 浏览
在公司犯了错误,被辞退,能要求赔偿吗,想了解犯错后公司要求赔偿是否合理?
[律师回复] 这得看犯错的性质和严重程度。若只是小失误,公司辞退属违法解除,能要求赔偿,按工作年限每满一年赔两个月工资。要是重大过错,严重违反公司规章,公司合法辞退无赔偿。公司要求员工赔偿,得证明员工过错造成损失且有明确规章支持。若觉得不合理,可协商,协商不成可去申请仲裁。
吴亮律师
5.0分
2025-09-21
5w 浏览
公司需要提供哪些证据证明我犯错?
[律师回复] 公司证明你犯错,得拿出能证明事实的证据。比如书面材料,像工作失误报告、违规记录;视听资料,如监控视频、录音;证人证言,其他同事的证明;电子数据,邮件、聊天记录等。要是公司拿不出有效证据,就不能随意认定你犯错。你若遇到此类情况,可与公司沟通,要求其出示证据,若沟通无果,可通过法律途径维护权益。
吴亮律师
5.0分
2025-09-21
4.3w 浏览
想了解,在公司犯了错误,被辞退,能要求赔偿吗?
[律师回复] 在公司犯错误被辞退能否要求赔偿,得看错误严重程度。若错误轻微,公司辞退属违法解除,能要求赔偿,按工作年限每满一年赔两个月工资。若错误严重违反公司规章制度,公司合法解除,一般没赔偿。你可先和公司协商,若协商不成,可申请劳动仲裁解决。
吴亮律师
5.0分
2025-09-21
4.5w 浏览
我生育险自己交的话可以报销吗?
[律师回复] 您好,关于生育险报销的问题,我为您分析如下:根据我国现行社保政策,生育保险是不能由个人单独缴纳的。生育保险属于社保五险之一,必须由用人单位统一缴纳,个人不需要缴费。也就是说,如果您目前是以个人身份缴纳社保,是无法单独缴纳生育保险的。不过有个特殊情况需要注意:如果您是以灵活就业人员身份参保,虽然可以缴纳养老和医疗保险,但同样不能单独缴纳生育保险。这种情况下,生育费用需要自行承担。建议您可以先确认一下自己的参保状态。如果是在职员工,单位应该已经为您缴纳了生育保险;如果是灵活就业人员,可以考虑通过挂靠单位的方式参保,或者提前规划好生育费用。另外提醒一下,生育保险待遇通常要求连续缴费满一定期限(各地规定不同,一般是6-12个月),所以建议提前做好规划。如果需要更具体的建议,可以告诉我您所在的城市和参保情况。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-09-20
4.2w 浏览