[律师回复] 你因病停播后公司没人找你，得先看和公司签的合同咋规定的，有没有关于因病停播的条款以及后续处理办法。要是合同里有约定，公司没按约定处理，那你可以主动联系公司沟通这事。要是公司一直不管，影响到你的权益，你可以收集证据去解决。

[律师回复] 老板说不满一个月不发工资不合法。劳动者付出劳动，就有权获得相应报酬。遇到这种情况，可先和老板沟通，要求支付工资并说明法律规定。若沟通无果，可收集能证明工作的证据，像考勤记录、工作成果等，去申请调解、仲裁来维权。

[律师回复] 老板说不干满一个月不给工资这是不合法的。劳动者付出劳动，就有权获得相应报酬。你可先和老板好好沟通，说明法律规定，要求支付已工作期间的工资。若沟通无果，能收集好工作证据，比如考勤记录、聊天记录等，去采取合适途径维护权益，确保自己应得工资拿到手。

[律师回复] 出院后报销住院费，首先得准备好诊断证明、病历、费用清单、发票等材料。接着去参保地规定的报销地点办理，经审核符合报销条件就能报销。要是异地就医，需提前办好备案。不同医保类型报销比例和范围有差异，比如职工医保和居民医保就不一样。把材料备齐去指定处办理，审核通过就成。

[律师回复] 根据现行政策，红河州职工在农村自建房是可以申请公积金贷款的，但需要满足一定条件。结合实务经验，我为您分析如下：首先，根据《住房公积金管理条例》和地方性规定，农村自建房申请公积金贷款需满足三个核心条件：1）建房用地需为申请人或配偶名下的宅基地；2）需取得合法的建房审批手续（如乡村建设规划许可证）；3）房屋需用于自住且符合当地建房标准。具体到红河州，建议您重点关注：1）当地公积金中心对农村自建房的贷款额度限制（通常低于商品房）；2）需提供施工合同、预算清单等材料；3）部分县市要求房屋主体完工后才可放款。操作建议：1.先到村委会开具宅基地使用权证明；2.向乡镇建设部门办理规划许可；3.携带材料到公积金中心面询（各地执行细则可能存在差异）。若审批遇到困难，可要求工作人员出具书面不予受理通知书，以便后续维权。

[律师回复] 一般情况下，自己主动辞工没有补贴。不过要是酒店存在未及时足额支付工资、未依法缴纳社保等违法情形，你以此为由辞工，能获得补偿，工作15年可获15个月工资补偿。你先看看酒店有无这些情况，若有，可收集证据去协商补偿，协商不成还能通过法律途径解决。

[律师回复] 先别慌，有可能是信息错误。你可以查下收入记录，看是否有显示在上海有收入。也许是有单位冒用你身份申报了收入。你可以搜集自己不在上海工作的证据，比如工作证明、考勤记录等。要是确实没在上海干活却被要求交税，可向相关方面说明情况澄清，避免自己权益受损。

[律师回复] 非自愿离职赔偿金通常按工作年限和工资计算。工作每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指离职前十二个月的平均工资。若单位违法解除，需按上述标准双倍赔偿。可先和单位协商，协商不成可走法律途径解决。

[律师回复] 目前并没有确切的工龄退休政策执行时间。国家退休政策会综合多种因素调整。若想按工龄退休，可持续关注政策动态。在现有政策下，符合法定退休年龄和条件办理退休。若自身情况特殊，比如从事特殊工种等，可收集好相关工作证明材料，看能否按特殊政策提前退休。

[律师回复] 遇到公司拖欠三千块工资不给，首先可与公司友好协商，明确表达支付工资诉求。若协商无果，可收集劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据，去申请调解。调解不成，还能去申请仲裁。这些途径能帮你合法拿回被拖欠工资。