[律师回复] 可以起诉的 一共欠多少工资

[律师回复] Yeah处理以后才可以。

[律师回复] 你好，可以向法院起诉。

[律师回复] 关于村委会公益岗位与营业执照的问题，需要结合具体情况来分析：首先，村委会公益岗位通常属于基层公共服务性质，主要是为了解决当地就业问题或提供社区服务。这类岗位一般不需要办理营业执照，因为其性质属于政府或集体组织的公共服务范畴。但如果您提到的是公益岗位人员同时从事个体经营活动的情况，则需要注意： 1. 如果该人员以个人名义从事经营活动，确实需要办理营业执照； 2. 但如果是代表村委会开展集体经营活动，则应由村委会统一办理相关证照； 3. 关键要看具体工作内容和收入来源性质。建议您先明确几个细节： - 该岗位的具体工作内容是什么？ - 营业执照是以个人还是集体名义办理的？ - 是否存在领取公益岗位补贴同时又从事经营的情况？如果确实存在既领取公益岗位补贴又从事个体经营的情况，建议尽快向当地人社部门咨询政策细则，避免因政策理解偏差产生问题。必要时可以请村委会出具相关证明说明情况。

[律师回复] 可以的具体情况我一会儿

[律师回复] 没欠条也能追讨拖欠工资。首先要收集证据，像考勤记录、工作证、聊天记录、工资转账记录等能证明你和单位有劳动关系及工资情况的材料。然后和老板协商，明确工资数额和支付时间。若协商不成，可通过法律途径，向相关机构反映，维护自身权益。

[律师回复] 欠多少工资呢，具体了解下

[律师回复] 退休再就业，和单位形成的是劳务关系而非劳动关系，辞退是否有补偿要看双方约定。若劳务合同里明确有补偿条款，按约定执行；若没约定，单位通常无补偿义务。解决方案就是先查看劳务合同约定，若有约定单位不履行，可协商或通过诉讼解决；若没约定，只能和单位协商看能否给予一定补偿。

[律师回复] 工资问题一般就拖欠、克扣等情况。若遇到拖欠工资，可先和单位协商，让他们尽快支付。若协商不成，可收集劳动合同、工作记录、工资条等证据，通过法律途径解决。要是存在克扣工资情况，看看单位有没有合理依据，没有的话同样可维权。总之，要积极维护自己权益，保存好相关证据去争取应得工资。

[律师回复] 遇到饭店辞职不发工资，可先和饭店好好沟通，讲清按时支付工资是应尽义务。若沟通没用，可收集能证明你在饭店工作的证据，像劳动合同、考勤记录、工资条等，然后去申请劳动仲裁，要求饭店支付工资。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。