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黄山区劳动仲裁律师
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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
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涉外专长
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法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
安徽
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劳动纠纷
劳动仲裁
黄山区劳动仲裁律师在线服务
刘润东律师
安徽康盈律师
合肥市政务区怀宁路1639号平安大厦21楼(合肥市中级人民法院对面)
5.0
分
帮助人数:2357
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
135-1499-0245
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#律师简介:执业律师;中国科学技术大学,研究生学历、硕士学位;本人18年房地产行业经历,10年自主创业经营公司经历,一直分管公司法务相关工作。对商事合同纠纷、建设工程纠纷、房屋买卖合同、物业管理纠纷、债权债务纠纷、公司法务等领域,有着丰富的实践经验与扎实的理论基础。
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柯伶俐律师
安徽地平律师事务所
安徽省黄山市屯溪区宇隆大厦四楼
5.0
分
来自253人评价
帮助人数:132
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
136-9657-5872
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#律师简介:本人自学校毕业以后进入本地国企从事法务工作两年,之后在律所实习执业,办理了大量的合同纠纷、劳动工伤、婚姻家庭等各类纠纷案件,担任多家企业和政府单位的法律顾问,积累了丰富的劳动、合同等相关法律专业知识和实战经验。本人加入参与本所团队的工作,团队内部有专门从事刑事案件、劳动工伤、合同纠纷、行政案件等不同专业的律师,团结协作,大部分案件取得良好效果
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张强律师
安徽百师律师事务所
安徽省合肥市庐阳区北二环与西二环交叉口鑫园小区商铺二楼
5.0
分
来自342人评价
帮助人数:3289
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
135-1497-5356
更多>
#律师简介:张强律师:现安徽百师律师事务所主办律师,具有十分丰富的法律服务经验,能精准的把握当事人的需求,代理的案件,取得了良好的法律效果,得到了当事人的好评。恪尽职守,勤勉尽责,拼尽全力维护每一位当事人的合法权益。
咨询律师
李静茹律师
北京中盾(合肥)律师事务所
安徽省合肥市蜀山区政务区怀宁路200号置地广场栢悦中心办2205-07室
5.0
分
帮助人数:847
173-5650-9908
咨询律师
查君舰律师
河南文赢律师事务所
合肥
5.0
分
帮助人数:3056
155-6555-3393
更多>
#律师简介:专业律师团队覆盖所有领域,有着强烈的正义感和责任心,本着维护委托人合法权益、维护法律的正确实施,维护社会公平正义的原则办理案件,以良好的职业道德、严谨的工作态度,高效的为当事人提供法律服务。在办理案件过程中,多次得到当事人好评,专业擅长刑事辩护,交通事故、债权债务合同纠纷、婚姻家事、知识产权等民商事业务,从事法律工作以来,办理过多起民商事案件,具有丰富的实务经验。
咨询律师
安徽鼎昭律师事务所律师
安徽鼎昭律师事务所
合肥高新技术开发区合肥软件产业园一期A3栋812-814
5.0
分
帮助人数:2388
#律师标签:有团队,主任律师,有顾问单位经验,丰富的专业经验
189-5518-4257
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#律师简介:安徽鼎昭律师事务所位于合肥高新技术开发区合肥软件产业园一期A3栋812-814,2024年1月经安徽省司法厅批准成立,是一家集刑事、民事、行政诉讼和非诉讼业务的综合性律所。“鼎昭”源自经典故事“子产铸鼎,昭法天下”,相传,春秋后期郑国著名政治家子产,为了富国,大力推行社会改革,处罚那些荒唐不法、奢侈浪费的人。为了使国家有法可依,子产主持制定了“刑书”,这套刑书起初写在竹简或木简上,后来子产下令把全部文字铸在一口鼎上,放在王宫门口,让老百姓都能看到,这就是有名的“刑鼎”。子产执政的第三个年头,改革初见成效,社会治安得到好转,百姓从中获得实惠,孔子赞美他是给百姓带来福祉的“仁人”。子产铸鼎开创了法治的先河。如今的鼎昭律所在传承中华民族优秀传统文化的同时,更赋予了“鼎昭”新的内涵,即“鼎我之力,昭法明理”,秉承“当事人的委托重于泰山”的执业理念,以“敬法守信”为所训,以弘扬公平正义为己任,全力为当事人提供优质服务!奋楫正当时,扬帆再出发!沐浴着新时代的和煦春风,意气风发的鼎昭人将以党建为引领,以法律为准绳,以优质服务为宗旨,在法治的大道上,不畏艰险,阔步向前!
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焦梓铭律师
北京中银(合肥)律师事务所
安徽省合肥市蜀山区怀宁路白天鹅国际商务中心a座22楼
5.0
分
帮助人数:316
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
133-3901-4021
更多>
#律师简介:焦梓铭律师,北京中银(合肥)事务所专职律师,拥有丰富的专业知识和实务经验,具有较强的表达和沟通能力;思维严谨,具有较强的判断能力及逻辑分析能力,工作认真负责。在办案过程中逐步形成了听取当事人陈述耐心细致、法律分析全面精准、应诉策略高效专业的执业特点,成功代理了多起涉及刑事辩护、建设工程施工合同纠纷、买卖合同纠纷、借贷纠纷、离婚纠纷、劳动争议纠纷、人事损害纠纷等案件,为当事人成功维权,挽回了大量经济损失。长期奋斗在法律实践工作的最前沿,注重解决实际问题,坚持理论联系实际,反对脱离实践而空谈理论;坚持维护公平正义及当事人的合法权益。
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王文龙律师
安徽天联天律师事务所
安徽省阜阳市太和县国泰路45号
5.0
分
来自14人评价
帮助人数:689
183-5513-1800
更多>
#律师简介:王文龙律师,安徽天联天律师事务所专职律师,长期奋斗在法律实践工作的最前沿,注重解决实际问题,坚持理论联系实际,反对脱离实践而空谈理论;坚持维护公平正义及当事人的合法权益。毕业于安徽大学,擅长办理各类合同纠纷,债权债务,劳动人事争议纠纷,交通事故等。受人之托,忠人之事。
咨询律师
安徽徽耕律师事务所律师
安徽徽耕律师事务所
5.0
分
帮助人数:84
192-6441-5879
咨询律师
陈夏梦迪律师
江苏斐多(合肥)律师事务所
5.0
分
帮助人数:515
198-5597-3115
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企业员工退休补偿标准我是零五年退休的30年工龄退休补贴如何计算?
[律师回复] 关于您咨询的退休补偿问题,我结合现行法律规定为您分析如下:首先需要明确,2005年退休时的补偿标准与现行规定可能存在差异。根据当时的政策,退休待遇主要包括三部分:1. 基本养老金:按退休前工资和缴费年限计算,30年工龄通常可按退休前工资的70-90%领取。2. 一次性补贴:部分企业会根据内部规定发放工龄补贴,常见计算方式是每满一年工龄发放1个月工资(具体以企业规定为准)。3. 其他福利:包括医保待遇、住房补贴(如有)、节日慰问等,这些通常由企业自行规定。需要特别注意: - 2005年时养老保险制度仍在改革过渡期,建议您先到当地社保局查询当年的养老金核定表 - 企业发放的补贴属于福利性质,并非法律强制要求 - 若企业当时有改制、买断工龄等情况,补偿标准会有所不同建议您: 1. 携带退休证到参保地社保局打印养老金明细 2. 联系原单位人事部门查询是否有补充福利政策 3. 若发现待遇计算有误,可在1年内申请重新核定由于时间较久,部分档案可能需要调取,建议尽早办理。如需进一步协助,可提供更具体的单位性质和退休背景信息。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-07-14
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想了解,公司要搬厂了如何赔偿员工?
[律师回复] 如果公司解除劳动合同应该应该给予你经济补偿
孔祥报律师
5.0分
2025-07-14
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哪些情况下劳务合同不会被认定为劳动关系?
[律师回复] 退休后提供劳动的多数不会被认定为劳动关系以及其他特殊情况
孔祥报律师
5.0分
2025-06-27
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工资条只有数据没有对应项目,是否违法?这种工资条能否作为仲裁时的证据?
[律师回复] 根据劳动法相关规定,用人单位发放工资时应当向劳动者提供工资清单,清单中需明确列明工资组成项目(如基本工资、加班费、绩效等)及具体金额。仅提供数据不标注项目的做法不符合法律规定。这种工资条可以作为仲裁证据使用,但证明力会打折扣。建议您: 1. 先与公司沟通要求补充完整工资项目 2. 同步收集银行流水、考勤记录等其他佐证材料 3. 若协商不成,可凭现有工资条与其他证据一并申请劳动仲裁实际操作中,仲裁委会结合其他证据综合判断工资构成。您若有进一步疑问可以随时联系。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-06-23
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想了解,安徽企业退休工资涨多少?
[律师回复] 安徽企业退休工资涨幅不固定,得结合多种因素定。一般会有定额调整、挂钩调整和倾斜调整。解决方案就是多关注官方发布的政策动态,及时知晓具体涨幅标准。同时,可留意媒体报道等获取信息。若对涨幅有疑问,可和其他退休人员交流,了解情况,做到心中有数。
吴亮律师
5.0分
2025-06-14
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