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王振律师团队
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北京天驰君泰(杭州)律师事务所
杭州市滨江区西兴街道中海发展大厦3幢601号-607号、703号-706号
5.0
分
来自997人评价
帮助人数:1008
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
177-8855-0613
咨询请说明来自律图
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#律师简介:法律科班出身,曾在公检法系统任职,成为执业律师后,始终本着维护委托人合法权益、维护社会公平正义的原则办理各类案件,以良好的职业道德、严谨的工作态度、高效的工作能力为当事人提供法律服务。在办理案件过程中,多次得到当事人好评,专业擅长公司顾问法律事务、债权债务合同纠纷、婚姻家事、劳务纠纷等民商事业务,了解系统办案思维,从事法律工作以来,办理过多起民商事案件,具有极为丰富的实务经验。
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劳动纠纷.人事争议.仲裁诉讼 企业用工合规管理 与 解决方案
处理劳动争议、双倍工资纠纷、各类加班工资、劳动合同的解除等各类劳动、劳务纠纷等
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2025-05-01
杭州劳动纠纷最新法律咨询
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工厂搬迁已经跨市了?
[律师回复] 关于工厂跨市搬迁的问题,我理解您可能关心的是员工安置或补偿方面的法律问题。根据劳动合同法第40条规定,用人单位因客观情况发生重大变化导致劳动合同无法履行,可以与劳动者协商变更劳动合同内容。跨市搬迁通常会被认定为重大变化。这种情况下,建议您先了解工厂的具体搬迁方案: 1. 如果工厂提供随迁安排(如交通补贴、住宿等),员工可以选择接受新工作安排 2. 如果员工不同意随迁,工厂应当依法支付经济补偿,标准是N+1(工作满一年支付一个月工资)实际操作中要注意: - 工厂应当提前30天书面通知员工 - 需要保留好搬迁通知、协商记录等证据 - 补偿金计算基数不能低于当地最低工资标准建议您先与工厂人事部门沟通具体安置方案,如果协商不成,可以准备好劳动合同、工资流水等材料,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。需要的话可以进一步帮您分析具体补偿金额计算等问题。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-05-01
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老板工资不给保底按计件走怎么办?
[律师回复] 您好,近期有处理类似案件,可以联系电话具体沟通下或者加下联系方式1375829--4976
浙江五民律师…事务所
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2025-05-01
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离职后回去原公司不签合同会有什么后果?
[律师回复] 你好,后面有法律问题随时沟通
浙江五民律师…事务所
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2025-05-01
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我今年46岁了,公司说交社保,这个年纪交社保晚不晚?
[律师回复] 你好,后面有法律问题随时沟通
浙江五民律师…事务所
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2025-05-01
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劳动合同在本公司,工资由别的公司法,会有什么影响?
[律师回复] 如果后期存在劳动合同签订主体与工资支付主体分离的情形,可能会造成劳务派遣关系、关联公司混同用工、违法分包或规避用工责任
叶律师团队律师
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2025-04-30
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合同在本公司,工资有外公司发,对自己有影响吗?
[律师回复] 如果后期存在劳动合同签订主体与工资支付主体分离的情形,可能会造成劳务派遣关系、关联公司混同用工、违法分包或规避用工责任
叶律师团队律师
5.0分
2025-04-30
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单位没有按突际工资发放金额缴纳社保基数,怎么处理?
[律师回复] 可到社保机构投诉,要求社保机构核查
肖野律师
主办律师
2025-04-30
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劳动合同?
[律师回复] 您好,很高兴为您提供优质的服务
浙江北鼎律师事…律师
5.0分
2025-04-30
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被口头离职要等到下个月发薪吗?
[律师回复] 一般是等到下一个发工资日结算工资
肖野律师
主办律师
2025-04-29
4.8w 浏览
第一次签了劳动。劳动合同还没有到期辞职出去的第2次入职。没签劳动合同第一次。还有用嘛?
[律师回复] 您好,很高兴为您提供优质的服务
浙江北鼎律师事…律师
5.0分
2025-04-30
3.4w 浏览