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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
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互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
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法律顾问
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二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
山西
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劳动纠纷
工资福利
有团队
古交市工资福利律师在线服务
太原律政双姝律师团律师
山西和胜律师事务所
太原
5.0
分
帮助人数:13
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验
134-8530-2811
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#律师简介:孙多丽律师,35岁,西北政法大学法律硕士,现执业于山西和胜律师事务所。深耕法律行业多年,既是法庭上据理力争的“诉讼战士”,也是企业背后运筹帷幄的“法律**”。专注婚姻家事(离婚财产分割/抚养权争夺/彩礼纠纷)、商业纠纷(股权冲突/合伙僵局/合同陷阱破局)及企业合规(人事风控/劳动仲裁/建工合同诊断),深度服务多家国企法律顾问,精通商业逻辑与体制内决策规则;非诉领域操盘股权收购尽调、招商引资项目,以事前防控规避风险;诉讼领域专攻高标疑难案件。善将专业术语化为人话、复杂流程拆解为可操作步骤,以理性剖析法律本质,是用自己的温度守护当事人权益的实战派风格,帮助高效解决债务追讨、不当得利追回等各类法律困局。
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李亚璐律师
山西朗晋律师事务所
山西省太原市杏花岭区万达国际中心b座3709
5.0
分
来自44人评价
帮助人数:1112
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验
188-3480-2587
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#律师简介:山西建筑工程律师,山西财经大学法学硕士,山西朗晋律师事务所高级合伙人、执行主任。承办山西各地建筑工程类案件及全国范围内重大复杂建工案件。团队律师均为建工领域资深律师。执业以来本人经手办理上百起建工类案件,积累了丰富的实践经验,具有敏锐的法律洞察力,思路开阔灵活,思维敏捷,做事严谨、办事干练、对疑难案件总能找到突破口,并且善于运用办案技巧,协调沟通能力强,办案效率高,形成了具有自身鲜明特点的执业风格。累计帮助客户挽回损失上千万,深受当事人好评。曾代理与建投,中铁隧道局,省安装公司等大型国企的案件,均为当事人成功追回工程款。李律师工作认真负责,不浮于****,做到最大程度维护委托人的合法权益,拥有良好的声誉和信誉。
咨询律师
吕雄飞律师
山西大事律师事务所
山西省大同市平城区天祥街10号盛世豪庭1幢6号商铺
5.0
分
帮助人数:18
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
131-1112-0381
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#律师简介:吕雄飞律师是山西大事律师事务所主任,从事法律工作十余年,专注于民商事争议解决、行政案件诉讼及企业法律顾问领域,以专业严谨、务实高效著称。他具有深厚的法学功底和丰富的实战经验,曾成功代理多起重大疑难案件,尤其在合同纠纷、劳动争议、工伤赔偿、交通事故赔偿及公司治理方面业绩突出,深受客户信赖。作为律所带头人,他注重团队专业化建设,倡导“诚信为本、客户至上”的服务理念,带领团队为政府、企业及个人提供全方位法律支持。
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马瑞瑞律师
北京隆安(太原)律师事务所
山西省晋中市榆次区中都北路12号中元写字楼
5.0
分
来自183人评价
帮助人数:5642
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
159-0354-3937
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#律师简介:认真、严谨、负责的工作态度及专业的法学素养,使您每次都能感受到专业的服务,感受到正义之能量!执业以来,曾办理诸多刑事案件、债权债务、婚姻家庭、交通事故、建设工程合同、合同事务、公司事务及其他各类民商事经济案件,具有扎实的理论知识和丰富的办案经验。执业多年本着:认认真真做好每一个案件!
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王建生律师
山西惠胜昌律师事务所
山西省忻州市忻府区建设路晋商银行517
5.0
分
来自165人评价
帮助人数:157
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
186-3605-8005
更多>
#律师简介:有良知,敢担当,知敬畏,守底线。王建生律师,有着强烈的正义感和责任心,本着维护委托人合法权益、维护法律的正确实施,维护社会公平正义的原则办理案件,以良好的职业道德、严谨的工作态度,高效的为当事人提供法律服务。专业擅长债权债务、合同纠纷、婚姻家事、劳动工伤、交通事故、损坏赔偿、法律顾问等业务,从事法律工作以来,办理过多起民商事案件,具有较丰富的实务经验。在办理案件过程中,多次得到当事人好评。
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赵杨律师
山西晋顺律师事务所
山西省晋城市城区红星街与泽州路交汇处国贸大厦A座22层2201室
5.0
分
帮助人数:16
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
158-3568-3181
更多>
#律师简介:赵杨,山西晋顺律师事务所专职律师,西南政法大学硕士研究生学历。具有良好的法律职业素养和扎实的法律、金融相关理论基础,服务过晋城农村商业银行、山西银行晋城分行、泽州农村商业银行等多家金融机构,曾主办多起标的额过千万的合同纠纷案件,有丰富的处理案件经验及沟通技巧,擅长处理各类民商事案件。工作中,秉承“团队协作、服务客户、引领创新”的价值观,与团队成员齐心协力,为客户定制并提供优质的法律服务。
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王敏杰律师
山西惠胜昌律师事务所
山西省忻州市建设路晋商银行后楼517、509
5.0
分
来自21人评价
帮助人数:1368
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
166-5611-3338
更多>
#律师简介:王敏杰,忻州专职律师,2008年毕业于中北大学法学系,从事法律工作多年,拥有深厚的法学理论功底和丰富的司法实践经验。秉承“敬律师之业、行仁义之德、事辛苦之力、求法律之公”的执业理念,专注于为客户提供重大疑难诉讼(刑事辩护)及商事仲裁法律服务,在刑事辩护(尤其擅长帮信罪、掩隐罪、诈骗罪、交通肇事罪、危险驾驶罪等罪名辩护)、人身损害赔偿(工伤、交通事故)、劳动争议及合规、公司股权、建筑施工、房产纠纷等领域具有丰富而独到的实务经验。先后代理过多起刑事、交通事故纠纷、劳动工伤争议、借贷合同纠纷、劳务分包纠纷、建设工程纠纷、房产纠纷等案件,凭借全面扎实的理论功底、沉稳细腻的执业经验、精湛的语言文字表达和敏锐独到的法律意识,对承办的案件细致严谨、精益求精,受到业内同行和众多当事人一致好评。执业期间代理的典型民商事案件有:国网山西省电力公司忻州市忻府区供电公司侵权责任纠纷案、山西晋业建设集团有限公司设备租赁合同纠纷、山西晋业房地产开发有限公司房屋买卖合同纠纷案、山西省五台山万佛洞真容寺管理委员会侵权责任纠纷案、山西振越能源有限公司民间借贷纠纷、绥德县保恒实业有限公司建设施工工程纠纷案、保德今凯瑞置业有限公司销售代理合同纠纷案、贾某某诉永安财产保险股份有限公司大同中心支公司交通事故纠纷案、南某某诉首旭(深圳)安全统筹服务有限公司交通事故案、马某某诉忻州市实验小学劳动争议案、刘某某诉忻州市兴达劳务派遣公司及山西煤炭运销集团泰安煤业有限公司工伤案等。执业期间辩护的典型刑事案件有:赵某某寻衅滋事案(检察院不起诉结案)、史某某故意伤害案(判处缓刑)、徐某某交通肇事罪(判处缓刑)、齐某某涉恶强迫交易、逃税案(获从轻处理判决)、黄某帮助信息网络犯罪活动罪(获从轻处理判决)、张某掩饰隐瞒犯罪所得案、李某某抢劫案、冀某某故意杀人案(判处死缓)、张某某故意杀人案、田某某故意杀人案、孙某某故意杀人案、冀某某故意杀人罪、邓某某招摇撞骗案、降某某制造毒品案、岳某某贩卖毒品案等
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北京浩天(太原)律师事务所律师
北京浩天(太原)律师事务所
山西省太原市万柏林区长兴路1号华润大厦T5幢6层0614-0621室
5.0
分
帮助人数:552
#律师标签:有团队,主任律师,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
181-3515-1880
更多>
#律师简介:北京浩天(太原)分所汇聚了一批理论扎实、业务精湛、综合能力强的专业化律师团队,擅长争议解决、公司业务、银行金融、破产与特殊资产处置、政府监管与企业合规、房地产与建设工程、刑事辩护等领域。浩天太原始终秉持以客户需求为中心的服务理念,立足三晋大地,面向全国,致力于为客户面临的各种法律问题提供最佳的解决方案,为客户提供优质的法律服务.
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李芊律师
泰和泰(太原)律师事务所
太原市晋源区集阜路1号鸿昇时代金融广场22层
5.0
分
来自731人评价
帮助人数:603
#律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
134-8538-2525
更多>
#律师简介:李芊,男,泰和泰(太原)律师事务所律师,硕士学历,接待数百当事人,其中婚姻家事当事人上百位,且在工作期间自己独立制作了一套20万字婚姻家事法律服务产品。
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太原杨律师团队律师
山西君比德律师事务所
山西省太原市万柏林区长风西街与国兴东巷交叉口西南角华润置地能源17层
5.0
分
来自1755人评价
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验,大型企业服务经验
150-3403-1561
更多>
#律师简介:团队由老中青搭配,由执业30年的优秀律师领衔,全面为客户提供优质服务。擅长各类刑事案件、民事案件、经济案件,并且团队有丰富的办案经验以及各类案件成功案例。团队成功办理矿权侵权纠纷案(4200万,胜诉),股权纠纷案(1800万,胜诉),建设工程施工合同纠纷案(600万,胜诉)等重大案件。
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古交市工资福利最新法律咨询
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领导刚开始裁员了我,后面谈赔偿?
[律师回复] 领导先裁员后变卦,这种做法不合理。你别主动离职,主动离职没补偿。单位单方面裁员得给经济补偿。你可收集领导裁员、谈赔偿等相关证据,和领导表明按最初谈好的赔偿处理。若领导仍拒绝,可走劳动仲裁途径争取应得赔偿。
吴亮律师
5.0分
2025-08-15
4w 浏览
想了解,农村社保交满15年每月领多少钱?
[律师回复] 关于农村社保(城乡居民养老保险)领取金额的问题,我给您做个简单分析:领取金额主要取决于三个因素:1.您选择的缴费档次;2.当地政府补贴标准;3.当地基础养老金水平。目前全国基础养老金最低标准是98元/月(2023年数据),各省市会在此基础上额外补贴,比如浙江现在基础养老金是180元/月。假设您按每年500元档次缴费15年,个人账户总额约7500元(不含利息),除以139个月后每月个人账户养老金约54元,加上基础养老金后,在浙江地区每月大约能领234元左右。如果选择更高缴费档次(如每年3000元),领取金额会明显提高。建议您直接到当地乡镇社保所查询,他们能根据您的具体缴费记录和当地政策算出准确数额。如果对计算结果有疑问,可以要求工作人员出具书面计算依据。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-08-12
4.4w 浏览
我7月22号从那边不干,他说好的8月10号发工资,8月11号了,我问人家要,人家就是过天给?
[律师回复] 老板没按约定时间发工资,你可以先和老板再沟通,明确让他给出具体支付时间并保留聊天记录。要是沟通后老板还是拖着不给,你可以收集好能证明你工作过和工资约定的证据,像劳动合同、工作记录、聊天记录等,去采取进一步措施维护权益。
吴亮律师
5.0分
2025-08-12
3.1w 浏览
单位欠交05到08年的养老保险现在还能追缴吗?
[律师回复] 一般情况下是可以追缴的,但受时间和具体情形影响。可跟单位沟通协商,要求其补缴。若协商不成,可收集能证明存在劳动关系和单位欠缴的证据,去申请仲裁。仲裁后若对结果不满,还能去法院起诉。在这个过程中,要注意保存好劳动合同、工资条等相关材料,以维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-08-10
4.6w 浏览
工伤之前工资说下给一推再推,?
[律师回复] 遇到工伤前工资一推再推的情况,可先和单位好好沟通,表明自身需求和难处,要求尽快支付工资。若沟通没用,可收集存在劳动关系、工资数额等证据,像劳动合同、工资条、考勤记录等,然后去申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益,让单位支付拖欠工资。
吴亮律师
5.0分
2025-08-08
4.6w 浏览
我这个就是在饭店上班么脚突然受伤了想要离职老板说等招到人在离职但是脚痛的实在等不了?
[律师回复] 如果您在饭店工作期间脚受伤并希望尽快离职,但老板要求您等到找到替代人员后再离职,您可以考虑以下步骤: 1. **与老板沟通**:再次与老板沟通,说明您的伤情和离职的紧迫性。可以提供医生的诊断证明,以证明您的伤情需要立即处理。 2. **提交书面辞职申请**:根据《劳动合同法》,您可以提交书面辞职申请。通常情况下,提前30天通知用人单位即可解除劳动合同。如果您在试用期内,提前3天通知即可。 3. **医疗证明**:如果您的伤情严重,可以提供医生的诊断证明,说明您无法继续工作,并需要立即休养。 4. **劳动合同约定**:查看您的劳动合同中关于辞职的相关条款,确保您按照合同约定履行辞职程序。 5. **劳动仲裁**:如果老板拒绝接受您的辞职申请,您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。 在处理辞职问题时,尽量保持与老板的良好沟通,争取达成一致。同时,注意保护自己的健康和合法权益。
郭佳红律师
5.0分
2025-08-08
3.3w 浏览
立三等功退休后真的会增加百分之五退休金吗?
[律师回复] 关于您咨询的三等功对退休金的影响问题,根据现行政策答复如下:根据《军人抚恤优待条例》和各地配套政策,确实存在对荣立三等功的退休人员给予退休金增发待遇的规定。但具体执行中需要注意三点:1. 增发比例通常在2%-5%之间,不同省份和单位可能存在差异,需要以您退休所在地的最新政策为准。2. 该政策主要适用于机关事业单位和部队退休人员,企业退休人员一般不在适用范围内。3. 需要提供完整的立功证明材料原件,且多数地区要求是在退休前申报。建议您携带立功证书和退休审批材料,到当地人社局养老保险科进行具体查询。如果材料齐全但被拒绝办理,可以要求对方出具书面不予受理通知书,后续可通过行政申诉途径维权。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-08-08
3.8w 浏览
立三等功退休后是否加百分之五退休金,想了解立三等功退休后真的可以加百分之五退休金吗?
[律师回复] 关于您咨询的三等功退休金增加问题,根据现行政策分析如下:根据《军人抚恤优待条例》及配套文件规定,获得三等功的退役军人确实可以享受退休金增发待遇。但具体执行中需要注意几个关键点:1. 增发比例一般为5%,但需满足立功时在部队服役满15年的基本条件 2. 需要提供完整的立功证明材料(包括立功证书、部队证明等) 3. 不同地区可能存在执行细则差异,建议向当地退役军人事务局具体咨询实际操作中,很多老同志因为年代久远导致材料不全,这种情况可以尝试通过原部队或档案馆补开证明。如果您的材料齐全,带上立功证书、退役证等原件,直接到当地退役军人事务局办理即可。建议您先整理下手头的证明材料,如果有缺失尽快联系原部队补办。需要的话我可以帮您梳理下具体的办理流程。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-08-08
3.9w 浏览
员工与新员工谈工资导致新员工离职新员工离职的损失可以由这个员工赔偿吗?
[律师回复] 一般情况下,难以要求该员工赔偿新员工离职损失。员工间谈工资不必然直接导致新员工离职,因果关系难认定。且该员工无故意损害公司利益的主观恶意。解决方案是公司完善薪酬管理制度,明确工资保密规定及违规后果,同时做好新员工沟通解释,稳定其心态,避免类似情况再发生。
吴亮律师
5.0分
2025-08-06
3.7w 浏览
工作十年了被辞退有补偿吗?
[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定,工作十年后被辞退是否能获得补偿,主要取决于辞退的原因是否合法。我简单帮您分析下常见情况:如果是公司违法辞退(比如没有正当理由直接让你走人),您可以主张2N的赔偿金,也就是20个月工资。如果公司是合法解除(比如你严重违纪),那就没有补偿。如果是公司提出协商解除,一般要支付N+1的补偿,也就是11个月工资。如果是经济性裁员,也是N的标准,10个月工资。建议您先弄清楚公司辞退的理由,保留好劳动合同、工资流水等证据。如果公司拒绝支付应有的补偿,可以申请劳动仲裁。需要的话可以进一步沟通具体情况,帮您分析维权方案。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-08-04
5w 浏览