[律师回复] 保留好所有证据委托律师介入处理。

[律师回复] 你好，有什么法律问题需要律师提供帮助？

[律师回复] 收到别人短信诬陷骚扰，先留存好短信作为证据，比如截屏保存。接着可尝试联系对方，要求其停止这种行为。若对方不听，可通过网络平台等渠道进行投诉。要是情况严重，影响到正常生活，可考虑走法律途径维护权益，向法院起诉要求对方停止侵权、赔礼道歉，造成损失的还能要求赔偿。

[律师回复] 遇到这种情况，可先收集交易记录、聊天记录、商品信息等证据。之后尝试通过购物平台投诉维权，要求平台介入处理，协助追回损失。若平台处理无果，可准备好证据向法院起诉该商家，以欺诈为由要求其返还2999元并承担相应赔偿责任。起诉前要明确商家主体信息，若不知可让平台提供。

[律师回复] 您好，这种情况确实让人非常困扰。根据您描述的情况，我们需要从几个方面来分析责任归属：首先，要查明粪水倒灌的具体原因。常见原因包括：1)公共排污管道堵塞或设计缺陷；2)楼上住户不当使用导致堵塞；3)物业公司未及时维护管道。根据《民法典》相关规定，如果是公共管道问题，物业公司作为管理人应当承担主要责任；如果是楼上住户乱扔杂物导致堵塞，则由实际侵权人承担责任；如果管道本身存在设计缺陷，开发商也可能要承担部分责任。建议您： 1. 立即拍照录像保存现场证据 2. 联系物业要求出具书面事故报告 3. 请专业机构鉴定事故原因 4. 统计具体损失清单如果物业不配合，可以向当地住建部门投诉，必要时可以通过诉讼维权。这类案件胜诉率较高，但建议先尝试与责任方协商解决。需要进一步帮助可以随时联系我。

[律师回复] 在工作中造成他人受伤，通常属于职务行为。公司说不管是不合理的。你可以先和公司协商，说明这是工作过程中发生的事，公司应担责。若协商不成，让受伤司机去做伤情鉴定，保留好相关医疗凭证等。之后可考虑通过法律途径解决，比如向法院起诉，要求公司承担相应赔偿责任，因为工作期间侵权责任一般由单位承担。

[律师回复] 这种情况责任划分得看具体情形。若帮工无过错，雇主自己不小心摔下，雇主担主要责；若帮工操作有失误导致雇主摔下，帮工可能要担部分责。解决方案是双方先协商，确定责任比例和赔偿金额。要是协商不成，可收集现场证据、证人证言等去法院起诉，由法院依据事实和法律判责任划分和赔偿。