[律师回复] 您好，您这边具体什么情况？方便电话沟通？

[律师回复] 工人送饭属工作行为，雇主通常要担责。不过，后续治疗费用是否全由雇主承担，得看继续治疗必要性。若有专业意见表明必要，雇主应担责；若不合理，雇主可不全承担。建议先协商，明确后续治疗必要性和费用分担；协商不成，可考虑走诉讼途径解决。