[律师回复] 有什么法律问题需要咨询

[律师回复] 具体有什么问题，可以详细说下。

[律师回复] 您好 这里可以帮助到你的

[律师回复] 是什么原因导致死亡的？具体你可以咨询

[律师回复] 你好，需要先认定存在劳动关系，再进行工伤认定。

[律师回复] 具体有什么问题，可以详细说下。

[律师回复] 受伤停工期间工资赔偿一般按原工资福利待遇算，由单位按月支付。通常是受伤前正常出勤月工资收入，包含计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。若单位不按规定支付，可与单位协商，协商不成可通过劳动仲裁维权，要准备好劳动合同、工资条、医院诊断证明等证据。

[律师回复] 关于停工留薪期间的工资赔偿问题，我结合实务经验为您分析如下：首先需要明确的是，您的情况属于工伤还是普通人身损害？这两种情形的赔偿标准有所不同。如果是工伤： 根据《工伤保险条例》第33条，停工留薪期工资应按原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重经劳动能力鉴定委员会确认可适当延长。这里原工资指的是受伤前12个月的平均工资。如果是非工伤的人身损害： 可以主张误工费赔偿。需要提供： 1.医院出具的休息证明 2.工资流水等收入证明 3.用人单位出具的误工证明 赔偿标准一般参照实际减少的收入计算，无固定收入的可按相近行业标准。建议您： 1.先保存好医疗记录、休假证明等材料 2.与用人单位沟通书面确认停工留薪期 3.如遇争议，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁需要更具体的分析，建议补充说明受伤原因、劳动合同情况等信息。

[律师回复] 关于工伤案件的处理周期，我结合实务经验为您分析一下：工伤案件的处理时间主要取决于案件复杂程度和程序进展。一般来说，完整的工伤认定和赔偿程序可能需要6-18个月不等。具体来说：1. 工伤认定阶段：劳动部门受理后60日内作出认定决定，特殊情况可延长30日。如果用人单位不认可认定结果，还可能涉及行政复议或行政诉讼，这会增加3-6个月时间。2. 劳动能力鉴定：认定工伤后需申请鉴定，通常需要2-3个月完成。对鉴定结果不服申请重新鉴定的，可能再增加1-2个月。3. 劳动仲裁阶段：如果调解不成进入仲裁程序，仲裁委应在45-60日内作出裁决。案情复杂的可适当延长。4. 诉讼阶段：若对仲裁结果不服起诉到法院，一审通常3-6个月，二审再增加3个月左右。建议您： 1. 先尽快申请工伤认定，保留好医疗记录等证据 2. 如果伤情较重或赔偿金额较大，建议尽早委托律师介入 3. 可以尝试与用人单位协商，这样能缩短处理时间具体到您的案件，还需要结合伤情、用人单位配合程度等因素来判断。如果您需要更具体的评估，可以补充说明案件细节。

[律师回复] 你好，工伤认定的是受伤过程，医院的病历材料可以让大夫写个情况说。