[律师回复] 公司宿舍发生摔伤事故可能属工伤。若摔倒因工作相关原因,如工作场所内受伤或因履行工作职责受暴力伤害等,则属工伤,单位应赔偿。预备性或收尾性工作受伤也考虑在内。

[律师回复] 如果公司因工伤无力赔偿,法人不需要用个人资产去赔付。公司作为企业法人,有独立的法人财产,以其全部财产对公司的债务承担责任。

[律师回复] 发生工伤后,首先及时送伤者到正规医疗机构救治并保留医疗凭证。要明确用人单位,及时报告工伤事故,用人单位负责申请工伤认定,未申请时工伤职工等可在1年内自行申请。

[律师回复] 有11个月本人工资的一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金和就业补助金(各地规定),停工留薪期工资福利、医疗费、护理费等相关赔偿内容。

[律师回复] 你好我是赣州韩律师 专门办理赣州工伤案

[律师回复] 工伤评上十级大概赔几万元 工伤评定为十级后,赔偿金额一般在7万元左右,不过实际情况会因多种因素有所变化。

[律师回复] 这个需要看具体情况，工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、生活护理费等加起来，有疑问可以找我咨询，具体了解下情况

[律师回复] 如果公司拒绝赔偿,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,甚至向人民法院提起诉讼,维护自己的合法权益。

[律师回复] 五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。其标准分别按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算