[律师回复] 什么工作。。。？？？

[律师回复] 可以申请认定工伤，职业病，但这种成功的可能性不大

[律师回复] 你好，这就需要结合事故发生的情况看

[律师回复] 即使未签劳动合同，只要存在事实劳动关系即可申请工伤认定

[律师回复] 即使未签劳动合同，只要存在事实劳动关系即可申请工伤认定

[律师回复] 雇人者承担主要责任，受雇者承担次要责任。

[律师回复] 你好，过期是什么意思呢？可以详谈

[律师回复] 这种情况算工伤。可收集好巡线抢修受伤的证据，像工作记录、同事证言等。然后去申请工伤认定，认定成功后，治疗工伤的费用等可由工伤保险基金支付。若单位没给上工伤保险，那费用就由单位承担。要是单位不配合，可通过法律途径维权，比如申请劳动仲裁。

[律师回复] 在工地受伤，一般和单位有劳动关系且因工作原因受伤能认定工伤。比如在工作时间和场所内，因工作受事故伤害；工作时间前后在场所内，从事预备或收尾工作受伤害等。若和单位是雇佣关系，不能认定工伤，但可按人身损害要求赔偿。建议收集好劳动合同、医疗诊断证明等材料，去申请认定，若被拒可通过法律途径维权。

[律师回复] 在工地上受伤一般是能认定为工伤的，前提是与单位存在劳动关系，且是在工作时间、工作场所因工作原因受伤。比如在施工时被掉落物体砸伤等。若要认定，得收集劳动合同、医疗诊断证明等材料去申请。若没有劳动合同，先确定劳动关系。认定成功后，就可享受工伤待遇。要是单位不配合，可通过法律途径维权。