盗窃财物赔偿以实际价值为准。财物价值认定通常依据价格鉴定机构结合市场价格、折旧等因素的评估，有有效价格证明的按证明认定；若财物灭失，则凭证据和合理方法估算。赔偿范围不仅包括财物本身价值，还涵盖盗窃导致的直接经济损失。犯罪分子需退赔财物，无法返还时按标准等额赔偿，赔偿情况会影响量刑。

诈骗公私财物价值三千到一万元以上算“数额较大”，达刑事立案标准，6000元可能构成诈骗罪。认定诈骗罪，除金额外，还需看是否符合构成要件，即行为人主观想非法占有，通过虚构事实等手段让被害人因错处分财产致损失。即便金额未达三千元，一年内多次诈骗等也可能按诈骗罪处理。未达标且无严重情节，不构成刑事犯罪，但可能受治安处罚，依实际判断。

污蔑诋毁他人会涉及民事与刑事法律责任。民事层面，该行为侵害他人名誉权，被侵权者可要求侵权方停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉并索赔损失，若侵权者不执行，可通过民事诉讼让法院强制执行。刑事方面，严重时可能涉嫌侮辱、诽谤罪，情节严重会面临刑罚，一般为告诉才处理，严重危害社会国家利益的除外。

劳动者面对单位因仲裁裁决而提起的起诉，需看具体状况应对。首先要弄清楚仲裁裁决内容与单位起诉诉求。若单位想否定有利裁决，且劳动者认为单位还有其他责任，诉求有关联，可考虑反诉，其能提高效率、避免矛盾裁判；若劳动者认为单位起诉无依据，现有裁决可维权，可不反诉，直接答辩反驳诉求。

劳动仲裁与起诉不同，它是处理劳动纠纷的必经步骤，而起诉需找法院。当与单位产生劳动矛盾，如确定劳动关系、索要劳动报酬等，满足受理条件即可申请。申请时要备好能证明关系和争议的证据，如合同、工资条等，向有管辖权的仲裁委提交申请书和证据。仲裁委受理后安排开庭并裁决，对非一裁终局结果不服可在规定时间起诉。

若认为劳动仲裁没作用，需先看仲裁结果是否生效。未生效时，劳动者对非终局裁决不服可在15天内向法院起诉，单位不满非终局裁决也能依法诉讼；裁决生效后，可向法院申请强制执行，法院会查、冻、划单位财产以支付工资。劳动仲裁是解决纠纷重要前置程序，通常有效，只是可能存在执行问题，过程中要留存好相关证据维护权益。

肇事逃逸性质恶劣不可容忍，未构成犯罪的，交管部门会处二百到二千元罚款，还可拘留十五天以下；构成犯罪后逃逸的，处三到七年刑期，逃逸致死判七年以上。若对方借事故讹钱，索要赔偿远超实际损失且威胁施压，可能涉嫌敲诈勒索，构成犯罪的，按数额和情节不同量刑，从三年以下到十年以上不等，最终依实际情况判定。

若肇事逃逸找不到对方车辆，当事人应立即报警，警方会通过查看监控、排查车辆、询问证人等方式搜集线索。在民事赔偿方面，若车辆有交强险，当事人可先向自己的保险公司在交强险无责赔付范围申请赔偿。找到逃逸车辆后，逃逸方需承担全责及相应赔偿，还会面临罚款、吊销驾照等处罚，构成犯罪将被追究刑责。当事人要保护好相关证据以便维权。

逃逸在交强险理赔范围内。交强险作为强制险，可使事故受害人获得基本赔偿。当被保险车发生事故，造成车外人员伤亡、财产损失，即便逃逸，保险公司也应在限额内赔偿，以保护无辜受害人。不过，在特定情形下，如驾驶人无驾照、醉酒，车被盗抢肇事，被保险人故意制造事故，保险公司赔偿后，对垫付的抢救费可向逃逸致害人追偿。

处理夫妻债务问题，首先要明确债务性质。婚内一方以个人名义借款且超出家庭日常开销，通常为个人债务，由负债方独自偿还。若被认定为夫妻共同债务，即便一方隐瞒，双方都有偿还责任，未隐瞒方可找证据证明不知情且未用于共同生活。离婚时，能证明对方故意隐瞒，可让其少分或不分财产；离婚后发现，可起诉重新分割财产以合理分担债务。

从法律层面看，败诉方用微信转账向胜诉方履行义务可行，其方便且转账记录可作支付凭证。不过，若案件处于执行阶段，通过法院执行账户交接款项更能保证执行规范透明。双方自行微信转账时，需在转账备注款项性质、案号等信息，胜诉方收款后要及时告知法院，或双方留书面说明，以免后续产生争议。

追讨欠款可按以下流程进行：首先准备立案材料，撰写包含原被告信息、诉求及起诉原因的起诉状，并收集借条、转账记录等证据；接着前往有管辖权的法院立案，一般在被告住所地起诉，有约定管辖则从其约定；法院受理后确定开庭时间并送达传票，庭审中双方陈述观点、举证辩论；最后等待法院判决，若胜诉但被告未按时还钱，可在规定期限结束后申请强制执行以拿回欠款。