时间多久了？对方还可以联系上吗？

在特定条件下可以予以主张。

您好，具体情况具体分析，稍后我让律师回复您。

遇到老板拖欠工资的情况，您可以通过以下法律途径维护自己的权益：首先，建议您先收集相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录、银行流水等能证明劳动关系和工资标准的材料。如果只有口头约定，也可以准备工友证言、工作记录等辅助证据。根据《劳动合同法》第30条和第85条规定，用人单位必须按时足额支付劳动报酬，拖欠工资的除了要补发工资外，还可能被要求加付赔偿金。实际操作中，您可以： 1. 先尝试与老板协商，要求其出具书面欠条并明确支付时间 2. 向当地劳动监察大队投诉（时效是2年） 3. 申请劳动仲裁（注意仲裁时效是1年） 4. 如果金额较大或有其他违法行为，还可以考虑报警处理建议您尽快采取行动，拖得越久维权难度可能越大。如果准备走法律程序，可以先整理好证据材料。需要的话，我可以帮您看看证据是否充分，或者代写仲裁申请书。